Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures closesOuvert aux contractuels

Animateur(rice) petite enfance — Mairie de Ronchin

Ronchin · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

Cette offre n'accepte plus de candidatures (la date limite était le 13/11/2026). Elle reste en ligne 30 jours après sa clôture.

Enregistrer

En bref

Animateur(rice) petite enfance — Mairie de Ronchin, à Ronchin (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Ronchin
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur(rice) petite enfance
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailRonchin (Nord)
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO059261014000467
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la crèche "Les Petits Bruants"

Garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles en :

  • Accueillant l’enfant et sa famille dans toutes leurs diversités en collaboration avec l’équipe
  • Participant au bien être de l’enfant au sein de la structure (éveil, hygiène et santé)
  • Respectant les projets de la structure (éducatif, pédagogique, règlement, protocoles)
  • Participant à l’entretien des locaux et la gestion de la restauration

Missions et conditions d'exercice

Accueil de l’enfant et de sa famille en équipe :

  • Mettre en place des transmissions de qualité avec les familles
  • Respecter le rythme de chacun
  • Participer à l’aménagement des différents espaces de vie
  • Participer aux travaux de réflexion autour des projets de l’établissement en équipe
  • Assurer une communication fluide avec l’ensemble des membres de l’équipe

Entretien des locaux et restauration :

  • Nettoyage, Désinfection, Détartrage des surfaces : sanitaire, mobilier, sols, vitres, portes..
  • Suivi des commandes de matériel et produits ménagers
  • Entretien du linge et des machines
  • Contrôler les réceptions des repas et veiller au bon conditionnement des denrées (t° frigo) / Assurer le relevé des températures
  • Préparation des repas : Mise en chauffe des plats / Décontaminer les fruits selon le protocole / Respecter les PAI et remplir la traçabilité

Accompagnement du développement et bien être de l’enfant :

  • Respecter les valeurs et projets de la structure en terme de pédagogie et d’éducation
  • Participer aux soins courants d’hygiène et de confort de l’enfant
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Organiser et proposer des jeux, activités et ateliers d’éveil adaptés aux besoins de chacun
  • Animer les temps de jeux et d’exploration des enfants
  • Encadrer et surveiller le groupe d’enfants

Profil recherché

Savoirs faire :

  • Communication aisée
  • Sens du service public
  • Créativité
  • Animation et gestion d’un groupe d’enfants

Connaissances :

  • Développement du jeune enfant et de la famille
  • Techniques d’animation
  • Travail d’équipe
  • Veille professionnelle Petite Enfance

Savoirs être :

  • Qualités relationnelles : écoute, patience,
  • Disponibilité Adaptabilité
  • Ouverture d’esprit et diplomatie
  • Réactivité
  • Respect
  • Collaboration

Diplôme : CAP AEPE obligatoire

Formation HACCP souhaitée

Recevez par e-mail les prochaines offres « Petite enfance et crèche » dans le Nord.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Ronchin

Offres similaires dans le Nord

Toutes les offres d'emploi Petite enfance et crèche dans le Nord →

Autres offres closes — Mairie de Ronchin →

Source : emploi-territorial.fr, offre O059261014000467 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.