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Animateur socioculturel — Mairie du Haillan

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Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Animateur socioculturel — Mairie du Haillan, au Haillan (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie du Haillan
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur socioculturel
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailLe Haillan (Gironde)
58 Rue Edmond Rostand, Le Haillan
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO033261103000595
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Source est un établissement public administratif autonome (EPA), rattaché à la mairie du Haillan et adhérent à la fédération des centres sociaux et socioculturels de France.

Le centre socio culturel La Source offre un espace de convivialité, d’échanges et de soutien pour tous ses habitantes et habitants. Ce lieu unique favorise l'écoute, le soutien et la co-construction de projets, témoignant de l'engagement de la Ville dans l'accompagnement des familles, de la jeunesse et de la lutte contre l'isolement.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du Coordinateur Jeunesse ( N+1) et de la Directrice du Centre ( N+2)

MISSIONS GÉNÉRALES

. Favoriser la participation active des jeunes dans les décisions qui les concernent

. Accompagner et développer avec les jeunes des projets favorisant la citoyenneté, la prise d’initiatives, le vivre ensemble, la mixité

. Sensibiliser son public à de nouvelles activités et lui permettre de s’ouvrir, de découvrir, de s’épanouir et de développer la créativité et l’expression personnelle

. Développer et participer à des actions en partenariat tant à l’échelle de la commune (jeunesse, culture, …) qu’au sein de la fédération des Centres Sociaux et d’autres réseaux jeunesse

MISSIONS SPÉCIFIQUES

Accueil Jeunes

. Favoriser la participation active des jeunes à la création d’une programmation d’activités en lien avec le projet pédagogique

o Proposer des outils de facilitation de la parole

o Soutenir les jeunes dans les démarches de réalisation (réservation, transport, …)

o Accompagner les groupes et valoriser leur action

. Accompagner les groupes de jeunes au développement de projets

o Accompagner l’émergence de projets (entre l’idée et la définition du projet)

o Initier les jeunes à la démarche projet (méthodologie, recherche de financement, …)

o Evaluer et valoriser leur réalisation avec les acteurs associés

. Assurer une veille sur les besoins et envie des jeunes

o Aller à la rencontre des jeunes du territoire ne fréquentant pas la structure

o Organiser avec les acteurs locaux des temps d’animation ouverts sur le territoire

o Favoriser des actions adaptées à des jeunes qui ne souhaitent pas fréquenter le centre

o Proposer des temps d’accompagnements aux démarches administratives, scolaires ou d’insertion professionnelle

o Développer des actions de sensibilisation sur des problématiques de jeunes

. Participer et/ou animer des instances locales jeunesse

o Être force de proposition dans l’animation et les projets émanant des instances

o Développer des collaborations avec les services de la Ville du Haillan, avec des structures ou associations agissant en direction de la jeunesse, avec les établissements scolaires du territoire

o Participer à divers chantiers et groupes de pairs de la fédération départementale des centres sociaux et d’autres réseaux jeunesse

. Etablir et développer les contacts avec les parents

o Associer les parents au fonctionnement

o Les informer de l’avancée des groupes

o Leur proposer en lien avec la référente parentalité des temps de réflexion

Accompagnement à la Scolarité

. Aider les jeunes à acquérir des méthodes, des approches, des relations susceptibles de faciliter l’accès au savoir

. Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie personnelle et leur capacité de vie collective, notamment par la pratique de l’entraide et l’encouragement du tutorat entre les jeunes

. Élargir les centres d’intérêt des enfants et adolescents, promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de la ville ou de l’environnement proche

. Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants

Vie du Centre Socio Culturel La Source

. Animer des temps de lutte contre l’isolement pour permettre aux personnes de rompre avec leur quotidien et renforcer leur pouvoir d’agir

. Faire vivre le projet social et participer à toute nouvelle action émanant du recensement des besoins

. Participer aux manifestations et aux événements en interne comme en partenariat

. Participer aux réunions d’équipe et partager son travail

. Assurer l’accueil inconditionnel du public à la Source et dans les actions hors les murs

TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES :

  • 35 heures hebdomadaires à pourvoir au 4 janvier 2027
  • CDD d’un an renouvelable
  • Travail ponctuel en soirée et le week-end

DIPLÔME exigé : BPJEPS Animation socio-culturelle/ BUT Carrières Sociales

Permis B requis

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir-faire : Avoir la capacité de

  • Adapter sa posture d’animation au public (jeunes, parents, partenaires) pour favoriser l’écoute et la mobilisation
  • Repérer les besoins des jeunes et savoir les transformer en pistes d’actions
  • Identifier le degré d’autonomie de chacun et proposer des activités adaptées
  • Connaître la méthodologie de projet et savoir la transmettre
  • Animer des réunions et groupes de travail de jeunes
  • Faire le lien avec l’équipe du centre, les habitants et partenaires de proximité
  • Travailler en équipe et créer des partenariats autour des projets (développer un réseau)
  • Rendre compte, évaluer, valoriser l’action des jeunes

Savoir-être:

  • Ecouter pleinement pour établir une relation de confiance
  • Être accueillant.e - disponible – accessible
  • Dynamique et réactif.ve

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261103000595 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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