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Animateur (trice) à temps non complet école élémentaire — Mairie de Mériel

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Jusqu'au 04/01 · encore 51 joursCatégorie CTemps non complet, 27h00 hebdomadaire
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En bref

Animateur (trice) à temps non complet école élémentaire — Mairie de Mériel, à Mériel (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 27h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Mériel
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur (trice) à temps non complet école élémentaire
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire, Animateur ou animatrice environnement
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailMériel (Val-d'Oise)
62 Grande Rue, Mériel
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 27h00 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/01/2027 — encore 51 jours
RéférenceO095261105000519
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles.

Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d’accueil.

Missions et conditions d'exercice

Du lundi au vendredi,

Vos missions seront :

  • Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs
  • Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité
  • Favoriser l’autonomie de l’enfant
  • Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
  • Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil
  • Expliquer et vérifier le respect des règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire à l’occasion du repas
  • Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel Périscolaire
  • Assurer la sécurité physique et morale des enfants
  • Assurer l’encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route

Profil recherché

Votre Profil

Vous savez vous positionner comme un adulte éducateur, vous faites preuve d’une capacité de dialogue en équipe et avec les enfants

Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage adapté

Vous êtes ponctuel et assidu.

Vous êtes à l’écoute et avez un esprit d’équipe

Champs de compétences

  • Titulaire du BAFA ou en cours - Expérience professionnelle dans le domaine de l’animation
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la protection sociale

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261105000519 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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