Animateur/trice du sage de l'aure (H/F) — Ter'Bessin
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En bref
Animateur/trice du sage de l'aure (H/F) — Ter'Bessin, à Bayeux (Calvados). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Ter'Bessin Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur/trice du sage de l'aure (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Ingénieur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial, Animateur ou animatrice environnement, Chargé ou chargée d'études environnement, Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Bayeux (Calvados) 12bis Rue Laitière, Bayeux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire / RIFSEEP (IFSE) en fonction de l’expérience » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O014261104000947 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
REJOIGNEZ UNE STRUCTURE ATYPIQUE ET ENGAGEE AU SERVICE DU BESSIN.
Situé dans le Calvados, le Bessin (75 000 habitants / 1 000km2 / 122 communes) est une véritable terre d'accueil, mêlant ruralité, maritimité et urbanité. Avec 55 kilomètres de littoral (23 communes), la proximité directe des aménités urbaines et culturelles de la ville de Bayeux (14 000 habitants), des espaces de nature remarquables, des paysages d'une diversité rare, un patrimoine local d'exception, une vie économique dynamique, des sites de mémoires uniques (Omaha Beach...), un urbanisme qualitatif, ainsi qu'une bonne accessibilité (voiture, train...), le Bessin propose un cadre de vie attractif et extrêmement agréable.
TER’BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique.
Le syndicat mixte porte le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux, un observatoire territorial du Bessin co-piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), le PCAET du Bessin (socle de 94 actions à horizon 2030), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 122 communes du territoire, depuis janvier 2022 un service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations) et depuis janvier 2026 exerce également la compétence « portage du SAGE de l’Aure ».
Actuellement Ter’ Bessin compte 23 agents, hébergés dans des locaux situés au coeur de Bayeux, à quelques minutes (vélo) de la gare de Bayeux (25 min de Caen – 25 min de St Lô).
Dans le cadre de la mise en œuvre du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de l’Aure, Ter’ Bessin recrute un(e) animateur(trice) afin d’assurer l’animation et la coordination de cette démarche stratégique en faveur d’une gestion équilibrée et durable de la ressource en eau et des milieux aquatiques.
Le SAGE de l'Aure (bassin Seine-Normandie) couvre le bassin versant de l'Aure, à cheval sur le Calvados et la Manche. La démarche vise une gestion équilibrée et durable de la ressource en eau et la protection des milieux aquatiques sur ce territoire, en cohérence avec les orientations du SDAGE Seine-Normandie et face à des enjeux forts : qualité des eaux (nitrates, pesticides), gestion quantitative, préservation des milieux humides, lutte contre le ruissellement et érosion, restauration des continuités écologiques, compatibilité avec le SCOT et les PLUI du Bessin.
Sous l’autorité du Directeur général des services et en étroite collaboration avec les chefs de pôle Aménagement durable du territoire (ADT) et GEMAPI, vous assurerez pour le compte de la Commission Locale de l’Eau (CLE), l’animation et la coordination de la démarche d’élaboration, et de mise en œuvre de modification et de révision du Schéma d’aménagement et de gestion des eaux (SAGE) de l’Aure, dont le territoire s’étend sur une partie des départements du Calvados et de la Manche.
Missions et conditions d'exercice
Animation et pilotage de la démarche SAGE :
- Assurer l’animation et le secrétariat de la Commission locale de l’eau (CLE), du bureau du SAGE de l’Aure et des commissions thématiques : préparer les séances, coordonner les travaux des groupes thématiques et accompagner techniquement les membres de la CLE dans leurs prises de décision
- Consulter, recruter, contracter avec des organismes extérieurs par le biais des procédures de marchés publics,
- Encadrer la collaboration technique et financière des territoires voisins et des partenaires par des conventions ou autres outils
- Piloter la réalisation des études d’élaboration, de modification et de révision du SAGE, de l’état des lieux à la définition de la stratégie, en passant par la formalisation des enjeux, la rédaction du Plan d’aménagement et de gestion durable (PAGD) et du règlement, en lien avec les partenaires institutionnels et techniques, notamment les services de l’État, l’Office français de la biodiversité (OFB), l’agence de l’eau Seine-Normandie et le comité de bassin
Concevoir, mettre en œuvre, actualiser et assurer le suivi des outils de pilotage de la démarche (tableaux de bord), ainsi que des documents de communication et des supports de concertation.
- Procéder aux demandes d’aides financières n nécessaires à la conduite de la compétence SAGE
Ingénierie territoriale et expertise technique :
- Produire/Piloter la réalisation des études et diagnostics nécessaires à la démarche SAGE, notamment sur la gouvernance locale de la thématique eau, la qualité et la quantité des ressources en eau, la fonctionnalité des milieux humides et la morphologie des cours d’eau, en lien avec une maitrise d’œuvre à recruter
- Identifier et mobiliser les dispositifs de financement adaptés (agence de l’eau, etc...) et assurer le suivi administratif et financier des opérations et du budget dédié au SAGE
- Veiller à la compatibilité des documents d'urbanisme (PLUI, SCOT) et des décisions administratives avec le SAGE, en lien notamment avec les pôles ADT (aménagement durable du territoire) et SIB (service instructeur du Bessin) de Ter’ Bessin
- Elaborer et piloter des programmes pluriannuels de mise en œuvre du SAGE de l’Aure auprès des maîtres d’ouvrages compétents et concernés, en lien notamment avec les services GEMAPI de Ter’Bessin et des autres collectivités du périmètre
- Accompagner techniquement les acteurs du territoire dans leurs projets en lien étroit avec les thématiques du SAGE de l’Aure
Concertation, communication et sensibilisation :
- Piloter et promouvoir les réseaux d’acteurs et d’échanges thématiques à l’échelle du périmètre du SAGE de l’Aure
- Organiser et animer la concertation à l’échelle du bassin versant, notamment dans le cadre de la Commission locale de l’eau (CLE), en associant l’ensemble des acteurs concernés : services de l’État, collectivités territoriales, usagers, représentants du monde agricole, scientifiques, associations et acteurs économiques
- Concevoir et mettre en œuvre des actions d’information, de formation et de sensibilisation à destination des élus, des agents des collectivités, du grand public et du public scolaire
- Assurer la valorisation et la promotion de la démarche SAGE à travers différents supports de communication (site internet, lettres d’information, réseaux sociaux, événements) et ainsi diffuser une culture commune relative à la gestion de l’eau sur le territoire auprès de tout public
Vous serez en lien avec :
- En interne : les équipes de Ter’ Bessin (SCoT, PCAET, GEMAPI, ADS et pôle support), les services mutualisés de Bayeux Intercom, notamment le service communication, ainsi que la direction générale des services, les responsables de pôles et les élus du syndicat
- En externe : les membres de la Commission locale de l’eau (CLE), les services de l’État (préfectures du Calvados et de la Manche, DDTM), l’Office français de la biodiversité (OFB), l’agence de l’eau Seine-Normandie, les chambres d’agriculture, les fédérations de chasse et de pêche, les syndicats de production et d’adduction d’eau potable, les conseils départementaux et les intercommunalités du périmètre du SAGE de l’Aure)
Profil recherché
QUALIFICATIONS SOUHAITEES :
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire (master spécialisé en gestion de l’eau et des milieux aquatiques, géographie, agronomie, environnement, diplôme d’ingénieur ou formation équivalente)
- Une bonne connaissance des politiques publiques de l’eau, de la réglementation environnementale et des outils de planification et de gestion de l’eau (SAGE, SDAGE)
- Expérience(s) en conduite de projet dans les domaines de l’eau, de l’aménagement du territoire ou de l’environnement serait appréciée
- Expérience(s) en animation de territoire, en réunions de concertation et en coordination de partenaires institutionnels et territoriaux
- De bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu’une aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Une expérience en collectivité territoriale, établissement public serait appréciée
- Sensible aux questions de changement climatique, d’enjeux hydriques sur les usages et d’aménagement durable des territoires
COMPETENCES ATTENDUES :
SAVOIRS :
- Solides connaissances des acteurs et usages de l’eau,
*Connaissances théoriques de l’hydrographie des bassins versants, du fonctionnement des aquifères et de la qualité des milieux aquatiques,
- Connaissances appliquée des politiques publiques de l’eau (SAGE, SDAGE, GEMAPI), du code de l’ environnement et des documents d’urbanisme
SAVOIR-FAIRE :
- Conduite de projet dans les domaines de l’eau ou de l’environnement
- Capacité à animer des réunions, des instances de concertation et des démarches participatives,
- Capacité à rédiger des documents de synthèse, des rapports, des notes d’aide à la décision, etc..
- Maîtrise de la gestion administrative et financière de projets subventionnés,
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information géographique (SIG), notamment QGIS
- Intérêt pour l’élaboration de supports de communication et la communication en règle générale
SAVOIR-ETRE :
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute, diplomatie et capacité à fédérer des acteurs aux intérêts parfois divergents
- Autonomie, rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l’oral
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
- Enthousiasme et dynamisme
- Discrétion professionnelle et sérieux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261104000947 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.