Animateurs des temps méridiens — SIVU Groupe scolaire Beaupre
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En bref
Animateurs des temps méridiens — SIVU Groupe scolaire Beaupre, à Beaumont (Haute-Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 7h19 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SIVU Groupe scolaire Beaupre Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateurs des temps méridiens |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Beaumont (Haute-Savoie) 135 RUE BEAUPRE, Beaumont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 7h19 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O074260618001049 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des temps de l'enfant, l'animateur·trice des temps méridiens participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'encadrement des enfants durant la pause méridienne.
L'agent travaillera 2h/jour d'école : lundi, mardi, jeudi, vendredi hors vacances scolaires.
Il·elle contribue à faire de ce temps un moment de détente, de socialisation et d'apprentissage du vivre-ensemble. Il·elle veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et participe à la qualité du service rendu aux familles.
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir et encadrer les enfants durant la pause méridienne
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie
- Veiller au respect des règles de vie collective et de savoir-vivre à table
- Participer à l'animation des temps précédant ou suivant le repas
- Favoriser le vivre-ensemble, le respect mutuel et l'inclusion
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit avec bienveillance
- Assurer les déplacements des groupes d'enfants dans le respect des règles de sécurité
- Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur
- Participer aux réunions ou temps d'échanges organisés par le service
- Assurer les transmissions utiles aux membres de l'équipe
Profil recherché
VOUS ETES peut-être LA PERSONNE que nous recherchons si :
- vous appréciez le contact avec les enfants
- vous faites preuve de patience, de bienveillance et d'écoute
- vous savez faire respecter un cadre tout en maintenant une relation positive avec les enfants
- vous appréciez le travail en équipe
- vous recherchez une activité compatible avec d'autres engagements personnels ou professionnels
FORMATION et EXPERIENCE :
- BAFA souhaité
- Les candidatures de personnes motivées, même non titulaires du BAFA, seront étudiées
- Une expérience auprès d'enfants serait appréciée
SAVOIRS :
- Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux accueils collectifs de mineurs
- Connaître les principes de la vie en collectivité
SAVOIR-FAIRE :
- Encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité
- Accompagner les enfants durant les repas et les temps de transition
- Gérer les conflits avec calme et équité
- Adapter sa posture aux besoins des enfants
- Travailler efficacement en équipe
SAVOIR-ETRE :
- Bienveillance et patience
- Sens des responsabilités
- Ponctualité et fiabilité
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi
- Discrétion professionnelle
REMUNERATION et AVANTAGES
- Traitement indiciaire correspondant au grade de recrutement
- IFSE
- CIA versé selon les modalités prévues par la collectivité et tenant compte notamment de l'entretien professionnel
- Supplément familial de traitement (SFT), le cas échéant
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée
- Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire labellisée
- Intégration au sein d'une équipe dynamique, engagée et attentive à la qualité de l'accueil des enfants
L'employeur se présente
Le SIVU Beaupré, situé à Beaumont en Haute-Savoie, est un syndicat intercommunal créé en 1993 par les communes de Beaumont et de Présilly.
Sa mission : ACCOMPAGNER LES ENFANTS et leurs familles AU QUOTIDIEN en proposant un service public éducatif de proximité, de qualité et à taille humaine.
Le SIVU BEAUPRE assure la gestion du groupe scolaire Beaupré, des services périscolaires, de l'accueil de loisirs ainsi que de l'organisation des équipes intervenant auprès des enfants. Il accueille également, sur certains temps, des enfants de Neydens et des communes environnantes.
Rejoindre le SIVU BEAUPRE, c'est intégrer une collectivité où l'humain est au cœur de l'action. Nos près de 30 agent·es – animateur·trices, ATSEM, agent·es de restauration, personnels administratifs – œuvrent chaque jour dans un esprit de coopération, de bienveillance et d'entraide au service des enfants et des familles.
Nos actions s'appuient sur 3 AMBITIONS EDUCATIVES fortes :
- Assurer UNE CONTINUITE EDUCATIVE entre les différents temps de vie de l'enfant
- GARANTIR à chaque enfant UNE OFFRE EDUCATIVE DE QUALITE en favorisant l'éveil, l'autonomie et l'inclusion
- ACCOMPAGNER LES CITOYENNES ET CITOYENS DE DEMAIN en transmettant les valeurs de respect, de solidarité et de vivre-ensemble
En rejoignant le SIVU BEAUPRE, vous intégrez une structure dynamique où chacun·e peut être force de proposition, contribuer à des projets variés et donner du sens à son engagement professionnel auprès des enfants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074260618001049 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.