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Animatrice alsh — Mairie de Saint-Witz · Réf. O095261023000070

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Jusqu'au 22/12 · encore 38 joursCatégorie CTemps complet
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Animatrice alsh — Mairie de Saint-Witz, à Saint-Witz (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Witz
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimatrice alsh
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailSaint-Witz (Val-d'Oise)
place Isabelle de Vy, Saint-Witz
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/12/2026 — encore 38 jours
RéférenceO095261023000070
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.

Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Responsable du groupe d'enfants qu’il encadre, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.

Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.

Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.

Missions et conditions d'exercice

Médiation au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.

Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages.

Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.

Préparation, mise en oeuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés.

Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.

Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.

Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.

Implication et participation dans l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique.

Participation active à la réunion d’équipe.

Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs".

Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur de la structure de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, ...)

Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.

Participer à la circulation de l’information entre les enseignants et les familles : relais.

Faire Participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l’accueil.

Participation aux commandes de matériel.

Utilisation appropriée du matériel et des équipements de l’accueil et de l’école.

Surveillance de la cour - Surveillance sur le temps du repas

Gère le temps dans l'organisation des activités.

Profil recherché

Faculté d’adaptation et prise d’initiative.

Polyvalence dans la proposition d'activités variées.

Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique,

se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.

Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.

Savoir communiquer

Bonne résistance physique

Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité

Capacité de travail en équipe

Devoir de réserve et sens du service public.

Titulaire du BAFA

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261023000070 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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