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Auxiliaire de puériculture — Mairie de Saint-Witz

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Auxiliaire de puériculture — Mairie de Saint-Witz, à Saint-Witz (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Witz
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailSaint-Witz (Val-d'Oise)
place Isabelle de Vy, Saint-Witz
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO095261014000622
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Offrir aux enfants les meilleures conditions d’accueil et d’accompagnement
  • Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant sa sécurité et en préservant la place des parents
  • Connaître et appliquer le projet d’établissement du Multi-Accueil
  • Connaître et appliquer les protocoles propres au Multi-Accueil (hygiène, sécurité, Santé…)

Missions et conditions d'exercice

  • Etablir une relation de confiance
  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 6 ans
  • Communiquer avec la famille au quotidien
  • Recevoir et transmettre un message ou un document administratif
  • Prendre en compte les différences
  • Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
  • Saisir sur le logiciel de présence des enfants l’heure d’arriver et de départ des enfants
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à la santé
  • Donner des repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététiques infantiles
  • Accompagner l’enfant au moment de l’endormissement
  • Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
  • Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
  • Respecter les protocoles de l’établissement
  • Entretenir l’environnement de l’enfant
  • Evacuation des déchets
  • Utiliser la technique de l’observation pour répondre au mieux aux besoins de l’enfant

-Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique

  • Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
  • Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, disponibilité, attachement, valorisation…)
  • Rendre compte de manière écrite et orale
  • Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors des réunions et des journées pédagogiques
  • Ranger, stocker et entretenir le matériel
  • Communiquer et échanger
  • Respecter le règlement de fonctionnement et donc le connaître
  • Connaître les champs de compétences des membres de l’équipe ainsi que l’organigramme
  • Etre formé aux gestes d’urgence et les maîtriser
  • S’avoir s’auto évaluer
  • Participer aux réunions et aux formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d’ouverture de la structure
  • Travailler avec les intervenants extérieurs du Multi-Accueil

Profil recherché

  • Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 6 ans
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelles et ludiques)
  • Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
  • Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)
  • Devoir de réserve et sens du service public
  • Esprit d’équipe
  • Qualité d’écoute et de communication
  • Avoir le sens de l’accueil
  • Discrétion, impartialité et tolérance
  • Dynamisme et motivation
  • Curiosité intellectuelle
  • Adaptabilité au changement
  • Patience et maîtrise de ses émotions

Diplôme requis : Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261014000622 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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