Auxiliaire de puériculture — Mairie d'Arnouville · Réf. O095260519000614
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En bref
Auxiliaire de puériculture — Mairie d'Arnouville, à Arnouville (Val-d'Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Arnouville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Arnouville (Val-d'Oise) 15-17 rue Robert Schuman, Arnouville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/12/2026 — encore 44 jours |
| Référence | O095260519000614 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture est placé(e) sous la hiérarchie de la Coordinatrice/Directrice du Service Petite Enfance.
Missions et conditions d'exercice
- Accueil de l’enfant et de sa famille,
- Soutenir la fonction parentale,
- Être garant de la sécurité physique et affective de l’enfant,
- Veillez au bien-être et au confort de l’enfant dans sa prise en charge lors des soins, repas, sommeil, hygiène corporelle
- Réaliser de soins au quotidien permettant d’assurer le confort et le bien-être de l’enfant,
- Travailler dans le respect du projet pédagogique de l’établissement avec l’équipe pluridisciplinaire et participer à son élaboration,
- Participer à l’accueil et à l’intégration des enfants porteurs de handicap,
Connaissance des différents protocoles médicaux, biberonnerie, HACCP et les mettre e place si besoin,
- Respect de la mise en place des PAI,
- Favoriser l’épanouissement et le développement global de l’enfant tout au long de sa présence sur la structure,
- Proposer des situations ludiques, adaptées tout en respectant les centres d’intérêt, les désirs, les besoins et le rythme des enfants,
- Nettoyer, désinfecter les matériels, jeux, l’espace change,
- Veiller à l’hygiène et à la sécurité des locaux
Profil recherché
Titulaire du DEAP,
- Connaissance du développement et des besoins de l’enfant,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance médicale simple (gestes d’urgence…),
- Savoir faire preuve d’initiative, d’intérêt, de dynamisme,
- Capacité d’écoute et d’observation,
- Bonne capacité relationnelle, sens du travail en équipe,
- Savoir faire preuve de rigueur, diplomatie, patience,
- Respect du secret professionnel,
- Sens des responsabilités
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260519000614 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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