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Animatrice / animateur d'ALSH — Communauté de communes Convergence Garonne · Réf. O033261109001316

Landiras · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 09/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps non complet, 19h00 hebdomadaire6 postes
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En bref

Animatrice / animateur d'ALSH — Communauté de communes Convergence Garonne, à Landiras (Gironde). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 19h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Convergence Garonne
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimatrice / animateur d'ALSH
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailLandiras (Gironde)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 19h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes6 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO033261109001316
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez vous investir dans l'épanouissement des enfants et donner du sens à votre engagement ? Rejoignez nos équipes en tant qu’animateur ou animatrice d’Accueil de loisirs.

Sous la responsabilité de la direction de l’ALSH, vous participerez activement à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de notre collectivité. Vous interviendrez au sein des accueils de loisirs intercommunaux les mercredis et pendant les vacances scolaires, au cœur d’une organisation dynamique et structurée.

Vous accompagnerez les enfants dans leur développement, leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement, à travers des démarches éducatives et des activités adaptées, dans un cadre sécurisant et bienveillant.

Professionnel(le) polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les différentes structures du Service Enfance Animation selon les besoins et la dynamique des équipes.

Les missions fondamentales du poste décrites ci-dessous, pourront évoluer et s’enrichir en fonction des projets du service. Si vous avez l'énergie, le sens des responsabilités et le goût de la transmission, votre profil nous intéresse !

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Mission 1 : Assurer un accueil éducatif de qualité et garantir la sécurité des enfants

  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de

mineurs et des consignes de fonctionnement.

  • Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne, en respectant leurs besoins, leurs rythmes et en favorisant leur

autonomie.

  • Favoriser le vivre-ensemble, la socialisation, le respect de chacun et l’inclusion de tous les enfants
  • Adopter une posture éducative bienveillante, prévenir les conflits, repérer les situations préoccupantes et en informer sans

délai la direction, selon les procédures du service.

Mission 2 : Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et développer des animations éducatives

  • Participer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du projet pédagogique de la structure
  • Concevoir, préparer, animer et évaluer des projets et des activités adaptés aux besoins, aux capacités et aux envies des

enfants.

  • Favoriser la découverte, le jeu, l’expression, la créativité et la participation des enfants, en les rendant acteurs de leurs loisirs
  • Faire évoluer ses pratiques pédagogiques en s’appuyant sur l’observation des enfants, les échanges en équipe et les bilans

d’activités.

Mission 3 : Contribuer à la coéducation, au travail d’équipe et à la dynamique du service

  • Construire une relation de confiance avec les familles, dans une démarche de coéducation et de continuité éducative
  • Travailler en complémentarité avec l’équipe d’animation, la direction et les partenaires éducatifs associés aux projets
  • Participer activement aux réunions, aux temps de préparation, aux bilans et aux projets collectifs de la structure et du SEA
  • Contribuer au bon fonctionnement de la structure, partager les informations utiles et être force de proposition pour améliorer la

qualité de l’accueil.

RELATIONS FONCTIONNELLES

  • En interne : Directeur(s) d’ALSH – Chef de service Enfance Animation – Animateurs des ALSH -
  • En externe :
  • Elus et personnels communaux
  • Familles
  • Prestataires

MOYENS MIS À DISPOSITION

  • Matériel pédagogique
  • Formations internes et externes

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE

Titulaire ou CDD de 20 mois maximum

  • Télétravail : non
  • Temps non complet (19/35e) annualisé sur deux cycles de travail:

o Périodes scolaires : préparation 1h30 (le mardi à confirmer) + 10h le mercredi

o Vacances scolaires : préparation 5h/ semaine travaillée + 5 jours x 9h par semaine

  • Déplacements possibles
  • Congés pendant les vacances scolaires sauf dérogation du chef de service
  • Garant de l'image du service public et de la collectivité

Profil recherché

Diplôme : Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur ou équivalent - A défaut non diplômé ou stagiaire BAFA

Savoir-faire

  • Connaître les besoins et les rythmes de développement de l’enfant ainsi que la réglementation des accueils collectifs de mineurs
  • Maîtriser les techniques d’animation, la pédagogie du jeu et les principales étapes de la démarche de projet
  • Savoir adapter sa posture éducative, gérer un groupe et accompagner les enfants dans leur autonomie
  • Savoir travailler en équipe, communiquer avec les familles et évaluer ses pratiques

Savoir-être

  • Bienveillance, écoute et respect de l’enfant
  • Sens des responsabilités, vigilance et rigueur
  • Esprit d’équipe, coopération et capacité d’adaptation
  • Créativité, prise d’initiative et sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261109001316 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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