Assistant administratif - Bureau recrutement et mobilité - Service du recrutement, des parcours et de la mobilité - GF RHDV (h/f) — SDIS des Alpes-Maritimes
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En bref
Assistant administratif - Bureau recrutement et mobilité - Service du recrutement, des parcours et de la mobilité - GF RHDV (h/f) — SDIS des Alpes-Maritimes, à Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS des Alpes-Maritimes Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif - Bureau recrutement et mobilité - Service du recrutement, des parcours et de la mobilité - GF RHDV (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes) 140 AV MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY, Villeneuve-Loubet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O006261105000609 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de bureau, l’assistant administratif participe à la gestion de l’ensemble des dossiers liés à l’activité du service.
Missions et conditions d'exercice
- Traiter les demandes d’emplois
- Traiter les interventions des élus concernant les demandes d’emploi
- Etablir et saisir les notes d'affectation
- Participer au suivi de la procédure de recrutement PAT & SPP
- Participer à la mise en œuvre de la mobilité interne du Corps départemental
- Participer à la gestion des dossiers de commissions de recrutement
- Saisir la publicité réglementaire des avis de vacance de poste
- Renseigner les différents tableaux de bord
- Archivage dématérialisé
Profil recherché
- Règles techniques de recrutement et mobilité
- Capacités rédactionnelles et d’écoute
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Connaissances des métiers, emplois et compétences
- Sens de l’analyse et capacité de synthèse
- Polyvalence
- Autonomie dans l’organisation du travail avec une grande réactivité
- Discrétion et confidentialité exigée
- Maîtrise des outils bureautiques Word / Excel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261105000609 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.