Assistant administratif et financier (h/f) — Mairie de Sevran
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En bref
Assistant administratif et financier (h/f) — Mairie de Sevran, à Sevran (Seine-Saint-Denis). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sevran Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif et financier (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Sevran (Seine-Saint-Denis) Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O093260915000648 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer la bonne gestion de la composante administrative et financière de l'activité de la Direction des systèmes d'information.
Missions principales du poste :
Assurer la gestion administrative de l'activité de la DSI
- suivre et diffuser le courrier
- suivre les dossiers contractuels (recensement, renouvellement, révisions, avenants)
- suivre les dépenses,
- gérer les circuits de signature classer et archiver les documents officiels tels que bons de livraison, factures, contrats, décisions
- saisir les bons de commandes et les factures
- rédiger les documents administratifs (décisions, délibérations, arrêtés)
- assurer l'accueil physique des visiteurs
- assurer l'accueil téléphonique du service
- assurer le débordement des appels de la hotline
- gérer les commandes de fournitures
- assurer l'interface avec la DRH (ordres de mission, notes de frais, feuilles d'astreinte, etc. )
- gérer la relation fournisseur (facturation et conformité contractuelle)
Missions et conditions d'exercice
Assurer la bonne gestion de la composante administrative et financière de l'activité de la Direction des systèmes d'information.
- Missions principales du poste :
- Assurer la gestion administrative de l'activité de la DSI
- suivre et diffuser le courrier
- suivre les dossiers contractuels (recensement, renouvellement, révisions, avenants)
- suivre les dépenses,
- gérer les circuits de signature classer et archiver les documents officiels tels que bons de livraison, factures, contrats, décisions
- saisir les bons de commandes et les factures
- rédiger les documents administratifs (décisions, délibérations, arrêtés)
- assurer l'accueil physique des visiteurs
- assurer l'accueil téléphonique du service
- assurer le débordement des appels de la hotline
- gérer les commandes de fournitures
- assurer l'interface avec la DRH (ordres de mission, notes de frais, feuilles d'astreinte, etc. )
gérer la relation fournisseur (facturation et conformité contractuelle)
Profil recherché
- Diplôme(s) : Niveau V [1]
- Certificats et habilitations :
- Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance de base des Métiers de la Collectivité
- Connaissance maîtrisée de la Comptabilité publique M14
- Connaissance maîtrisée de la réglementation de l'Achat public
- Compétences techniques requises :
- Connaissance maîtrisée des techniques d'accueil téléphonique et physique
- Pratique confirmée des outils bureautiques
- Connaissance maîtrisée des outils de gestion financière
- Compétences relationnelles :
- Communication orale et écrite avec les tiers
- Capacité à appréhender et à gérer de manière autonome les litiges
- Rigueur et sens de l'organisation
L'employeur se présente
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir.
Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260915000648 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.