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Responsable du service fluides et économie d'énergie (h/f) — Mairie de Sevran

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Jusqu'au 04/01 · encore 50 joursCatégorie ATemps complet
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Responsable du service fluides et économie d'énergie (h/f) — Mairie de Sevran, à Sevran (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sevran
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du service fluides et économie d'énergie (h/f)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal
Métier(s)Spécialiste fluides
Famille de métiersEnergie et climat > Energie et climat
Lieu de travailSevran (Seine-Saint-Denis)
28 avenue du général leclerc, Sevran
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/01/2027 — encore 50 jours
RéférenceO093260211000471
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Descriptif :

Placé sous la responsabilité directe du directeur-trice des bâtiments, vous êtes le référent technique en charge du suivi des marchés de fourniture des fluides, d'exploitation des réseaux CVC primaires et secondaires (chauffage, ventilation et climatisation).

Cette responsabilité implique principalement de vérifier l'exécution des termes contractuels ainsi que la bonne exécution des prestations contractuelles de ces marchés.

A l'issue de ces vérifications, il vous incombe de notifier tout manquement, dysfonctionnement et anomalies fonctionnelles auprès des titulaires et responsables hiérarchiques.

Pour assurer le suivi de ces interventions vous établirez un lien étroit avec les prestataires de chauffage et le personnel présent dans les différents bâtiments de la commune.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales du poste :

Accompagner la commune sur différents marchés :

  • La gestion contractuelle des marchés des fournisseurs d'énergies
  • La gestion contractuelle des marchés des concessionnaires des réseaux primaires
  • La gestion contractuelle des marchés des assistants à maitrise d'ouvrage
  • La gestion contractuelle des marchés d'exploitation des installations thermiques
  • La gestion contractuelle de la maitrise d'oeuvre des travaux CVC
  • La supervision des marchés travaux CVC

Pilotage de travaux CVC :

  • Rédaction des cahiers des charges suivant phasage (concours, APS, APD, PRO),
  • L'analyse des offres et les rapports de synthèse
  • Le suivi ponctuel des chantiers et visas techniques en cours de chantier
  • Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaire
  • La réception technique des installations en fin de travaux

Manager une équipe de trois personnes :

  • Un gestionnaire des fluides
  • Un technicien chargé du suivi de l'exploitation du système de chauffage et de climatisation
  • Un technicien polyvalent chargé des rondes et demandes d'interventions techniques

Assurer un reporting régulier d'activité :

  • Maitrise des économies d'énergies et des fluides,
  • Maitrise des marchés des fournisseurs d'énergies,
  • Bilan de l'état opérationnel des installations thermiques,
  • Plan pluriannuel de travaux du lot CVC,
  • Atterrissage budgétaire des fluides et des travaux du lot CVC

Missions opérationnelles du poste :

  • Engager et suit les mises en demeure, convocations et pénalités des prestataires défaillants,
  • Préconiser des solutions pour assurer la continuité du service des installations,
  • Rédiger les demandes d'interventions auprès des prestataires externes via la plateforme OKTA,
  • Rédiger les demandes d'interventions auprès des services internes via la plateforme E-ATTAL,
  • Actualiser un tableau de bord mensuel avec indicateurs clefs sur l'avancement de ses missions,
  • Participer aux missions diverses du service

Profil recherché

Profil :

  • Formation de niveau Ingénieur (chauffage ventilation climatisation) ou bac+3 avec une expérience significative
  • Permis B obligatoire
  • Habilitations électrique et chaufferie à jour

Connaissances requises (savoirs) :

  • Solide expérience technique (suivi de marché d'exploitation, bureau d'études, ...),
  • Connaissance de la maintenance des installations de chauffage et VMC,
  • Connaissance des systèmes et logiciels de régulation et des systèmes connectés (IoT),
  • Connaissance des outils de supervision, de télégestion et téléalarme,
  • Connaissance des ratios moyens de consommation par équipement et usage,
  • Connaissance des règles de sécurité (ERP, conformité, contrôles réglementaires),
  • Connaissance de la typologie du bâtiment tertiaires,
  • Connaissance micro-informatique (Word, Excel, logiciels spécifiques),

Compétences techniques (requises) :

  • Bonne capacité d'analyse technique et d'évaluation des risques pour les biens et les personnes,
  • Bonne capacité à travailler dans des espaces dangereux (vide sanitaire, sous et sur toiture),
  • Capacité à maintenir un haut niveau de performance dans des délais contraints,
  • Bonne capacité à monter en compétence,

Compétences relationnelles :

  • Réactivité et objectivité dans les informations transmises,
  • Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle avec les services internes et externes,
  • Bonne capacité à travailler en pleine autonomie et en équipe,
  • Fiabilité dans l'exécution des tâches confiées,
  • Sens prononcé du service public,
  • Leadership et aptitudes managériales pour animer une équipe
  • Capacité d'expertise des équipements CVC
  • Capacité d'expertise des contrats d'exploitation des bâtiments tertiaires
  • Connaissance du code des marchés publics (prestations intellectuelles et travaux)
  • Large autonomie dans l'organisation du travail
  • Capacité de travailler en équipe et capacité à déléguer,
  • Facilité rédactionnelle

Conditions d'exercices :

\- Temps plein à 38 heures par semaine, 18 RTT sur une année

\- Travail en bureau et de nombreux déplacements sur les différents sites de la Ville

L'employeur se présente

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir.

Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260211000471 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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