Psychologue en PMI (h/f) — Mairie de Sevran
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En bref
Psychologue en PMI (h/f) — Mairie de Sevran, à Sevran (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sevran Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Psychologue en PMI (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Sevran (Seine-Saint-Denis) Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 57 jours |
| Référence | O093261112000701 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations municipales conventionnées avec le département, des missions légales de PMI et de Planification Familiale ainsi que du projet de santé publique PMI, la/le psychologue clinicien(ne) contribue à l’accompagnement des personnes et apporte un étayage technique et clinique aux professionnels dans sa dimension psychique. Sous l’autorité du responsable hiérarchique, il/elle participe à la mise en œuvre des projets et des partenariats.
Il/elle contribue au dispositif de protection de l’enfance.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Offrir un temps d’écoute et de parole aux parents et aux enfants lors d’entretiens individuels dans des situations de difficultés ou de souffrance psychique appréhendées dans leur singularité
- Contribuer à l’évaluation et au suivi des enfants et familles dans le cadre du dispositif de prévention prévenante et de protection de l’enfance
- Participer à l’agrément des assistantes familiales en fonction des besoins du service en articulation avec les autres psychologues de PMI
- Soutenir et accompagner les professionnels dans la dimension psychique et symbolique de la place, de la fonction et du rôle de chacun pour favoriser l’accompagnement des enfants, des parents et des familles dans leur singularité
- Contribuer à la coordination des parcours des enfants et des familles, en accompagnant leur orientation vers d’autres acteurs du secteur sanitaire, médico-social et en s’appuyant sur un réseau pluridisciplinaire dans une articulation clinique adaptée
- Soutenir la réflexion et la recherche pluridisciplinaire, la diffusion et le partage des connaissances dans le domaine psychologique entre professionnels notamment au travers des réunions d’équipe
- Veiller à actualiser ses connaissances, s’engager dans une veille professionnelle en lien avec les orientations du service et en rendre compte à l’institution
Profil recherché
Les compétences requises :
- Niveau d’études : Niveau 7
- Diplômes requis : DESS ou Master 2 en psychologie clinique
- Expérience professionnelle sur un poste similaire
Compétences relationnelles :
- Savoir évaluer les besoins d’intervention psychologique
- Savoir conduire des entretiens avec les familles et les enfants
- Savoir établir un suivi ou un soutien psychologique individuel et/ou collectif afin de prévenir ou soigner un trouble
- Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées en pluridisciplinarité
- Savoir respecter le secret professionnel et la confidentialité
Compétences organisationnelles :
- Savoir adapter son action au public visé
- Savoir adapter son intervention aux cadres institutionnels et juridiques
- Savoir organiser, planifier son travail et prioriser les activités
Compétences techniques :
- Connaître les missions et les textes relatifs au domaine de la protection de l’enfance
- Savoir actualiser ses connaissances relatives à la réglementation propres au champ d’intervention
- Savoir élaborer des préconisations ou des avis et en rendre compte par écrit
- Savoir évaluer les besoins d’intervention psychologique et la qualité des liens familiaux
- Savoir observer, écouter et analyser la situation et le discours des enfants et des adultes
- Pouvoir donner un avis technique sur des situations d’enfants à risque ou en danger
- Participer à la rédaction d’écrits en protection de l’enfance
- Participer à des actions d’éducation à la santé et de soutien à la parentalité
L'employeur se présente
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir.
Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261112000701 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.