Evaluateur gestion du signal (F/H) — Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé
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En bref
Evaluateur gestion du signal (F/H) — Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé, à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Evaluateur gestion du signal (F/H) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Coordinatrice / Coodinateur qualité et gestion des risques |
| Famille de métiers | Prévention, conseil et pilotage en santé |
| Lieu de travail | Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 13/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2469538 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Activités principales :
- Veiller à l’enregistrement, à la recevabilité, à la pré-évaluation des signaux potentiels entrants (cas marquants, erreurs médicamenteuses marquantes, signalements marquants d’addictovigilance, mésusage, de la grossesse…), des signalements d’usage médicamenteux non conforme (incluant l’usage abusif), de la veille de la littérature scientifique et autres signaux issus de sources privilégiées - Appliquer une analyse de risque sur ces signaux selon les critères déterminés
- Présenter les signaux au staff de caractérisation des signaux de la direction afin de les catégoriser en niveau de risque et d’identifier notamment les SRE
- Dans le cadre des formations restreintes signal du comité scientifique permanent (CSP SURV-PV) et CSP SURV addicto:
- Présenter les signaux, recueillir l’avis des membres
- et participer à la rédaction du compte rendu
- Informer le pôle sécurisation et le pôle pilotage de la direction de la surveillance des signaux de risque élevé identifiés ainsi que des propositions d’actions immédiates
- Transmettre les SRE, après discussion avec les DMM sur l’analyse de risque, au CASAR et proposer si nécessaire des mesures de réduction de risque immédiates dans le cadre des plans d’actions à mettre en oeuvre (hors mesures réglementaires)
- Transmettre aux directions médicales les signaux de risque élevé à traiter et proposer si nécessaire des mesures de réduction de risque immédiates dans le cadre des plans d’actions à mettre en oeuvre (hors mesures réglementaires)
- Mettre en place en collaboration avec les pôles sécurisation et pilotage les enquêtes nécessaires pour la confirmation des signaux potentiels ou leur caractérisation
- Participer à l’élaboration du programme de surveillance renforcé
- Participer à la définition des méthodologies de détection du signal
- Etre l’interlocuteur privilégié des évaluateurs du CASAR, répondre et/ou orienter les demandes venant du CASAR
- Transmettre les informations disponibles aux DMM ou au CASAR sur une SRE ou une alerte
- participer à la réunion signal de la direction et présenter les signaux y nécessitant une discussion collégiale- Prendre en charge les échanges avec les CEIP, les CRPV et les membres du CSP PV et Addicto dont les associations de patients : transmission des informations descendantes et réponses aux questions
- Participer à la prise en charge des questions émanant des réseaux ou des citoyens
Activités secondaires
Activités secondaires :
- Assurer le remplacement des autres évaluateurs PGS en leur absence
- Participer aux audits de système des vigilances
- Participer aux bilans annuels d’activité
- Participer aux réunions de Direction
Profil recherché
Formations / Diplômes
Médecin, Pharmacien, ou Formation Bac+5 minimum dans le domaine scientifique
Expériences professionnelles requises
- Médecin/Pharmacien ayant une connaissance du système sanitaire français, des réglementations françaises et européennes en matière de vigilance
- Maitrise dans l’utilisation des bases de données
- Connaissance des méthodes d’analyse de risque
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint
- Anglais lu et écrit
Compétences clés recherchées
Capacité d’analyse et de synthèse dans le domaine scientifique
Capacité rédactionnelle et d'expression orale (en français et en anglais) et maitrise de l’anglais scientifique
Rigueur et méthode dans des domaines pluridisciplinaires (scientifique, médical/pharmaceutique et réglementaire)
Aptitudes au travail en équipe
Capacité organisationnelle, relationnelle, autonomie, sens des responsabilités, flexibilité et proactivité, très bonne gestion des priorités, réactivité et anticipation
Connaissances des logiciels informatiques Word, Access, Excel et Powerpoint et d’internet
Capacités d’adaptation à de nouvelles missions
Informations complémentaires
Direction : Direction de la SURVEILLANCE
Pôle : Gestion du Signal
Ce pôle est en charge de :
- La détection et la consolidation de signaux pour le programme de surveillance
-La hiérarchisation par les risques des signaux issus des sources privilégiées ;
-L’identification des situations de risque élevé et alertes potentielles ;
-La participation à l’élaboration de plans d’action pour les mesures et actions immédiates de réduction de risques ;
-Porte d’entrée et de sortie SURV des signaux de risque identifiés, les situations de risque élevé et des alertes ;
-L’analyse croisée et la transmission des informations disponibles à la SURV sur les signaux de risque élevé, les situations de risque élevé et alertes ;
-L’administration des bases de données de surveillance et contrôle qualité des données.
Le pôle est constitué d’une équipe multidisciplinaire de 15 personnes, placée sous la responsabilité d’une cheffe de pôle.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Cheffe de pôle gestion du signal
Collaborations internes et externes :
En interne : Directions médicales médicaments, CASAR/Direction générale, Direction médicale scientifique, Direction réglementation et déontologie, Direction de la communication et de l'information, Direction des autorisations, Direction de l’inspection En externe : Les tutelles, les instances, le réseau des CRPV/CEIP, les commissions ou comités de son domaine, l’EMA, les laboratoires exploitants.
L'employeur se présente
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Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
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Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
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Documents pour la candidature
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2469538 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.