Assistant administratif et technique polyvalent - ase- F/H - le mans — Conseil départemental de la Sarthe
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En bref
Assistant administratif et technique polyvalent - ase- F/H - le mans — Conseil départemental de la Sarthe, au Mans (Sarthe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Sarthe Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif et technique polyvalent - ase- F/H - le mans |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Le Mans (Sarthe) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O072261103000839 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions et conditions d'exercice
Le Service de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) intervient auprès des familles, des enfants et des jeunes majeurs (jusqu'à 21 ans), dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance en danger.
L'assistant administratif et technique polyvalent instruit des dossiers administratifs : les Tiers dignes de confiance, les assurances (déclaration et suivi de sinistres, assurances cyclomoteur). Il prend en charge la résolution des incidents de premiers niveaux des outils métiers. Il apporte une assistance technique au sein du service, saisie de la paie des assistants familiaux en lien avec le SAFEA (Service des accueillants Familiaux Enfance et Adultes, traitement des aides financières, fait le mandatement des allocations versées au tiers, paiement aux enfants.
Il est l'interlocuteur des services de la Paierie départementale et de la Caisse des dépôts. Il est un interlocuteur du groupe UP dans le cadre du suivi des chèques CAP pour l'octroi des aides financières et en assure le mandatement. Il construit des requêtes BO à destination des services de la direction de l'enfance et de la famille. Il participe à l'organisation de l'arbre de Noël, commande de jouets des enfants confiés, est l'interlocuteur privilégié des assistants familiaux en lien avec le service de la communication interne.
Il est un appui administratif auprès du chef de service ASE. Il met en oeuvre et assure le suivi des procédures techniques afin de clarifier et homogénéiser les pratiques.
Il participe à la mission d'archivage.
Dans le cadre de la continuité de service, il sera amené à assurer le remplacement de ses collègues assistant(e)s.
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, l'accueil physique et téléphonique, la rédaction de courriers, notes, comptes-rendus,...
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC
Vous êtes disponible, rigoureux et organisé.
Vous exercerez des missions dans un objectif de transversalité entre les différents acteurs et partenaires qui interviennent sur le territoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261103000839 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.