Assistant administratif — Mairie de Sixt-Fer-à-Cheval
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En bref
Assistant administratif — Mairie de Sixt-Fer-à-Cheval, à Sixt-Fer-à-Cheval (Haute-Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sixt-Fer-à-Cheval Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Sixt-Fer-à-Cheval (Haute-Savoie) BP 6, Sixt-Fer-à-Cheval |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 25h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 06/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O074261110000596 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service administratif de la mairie de Sixt-Fer-à-Cheval, vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez à la continuité du service public.
Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez des missions polyvalentes de secrétariat et de gestion administrative.
Missions et conditions d'exercice
1. Secrétariat et gestion administrative
Réaliser les travaux courants de secrétariat et de bureautique ;
Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi de documents administratifs ;
Préparer, classer et archiver les documents administratifs ;
Assurer le suivi et l'organisation de dossiers ;
Élaborer et actualiser des tableaux de bord et outils de suivi ;
Participer à la préparation de réunions et à la rédaction de comptes rendus ;
Apporter un appui administratif à l'équipe selon les besoins du service.
2. Appui à la gestion des stationnements payants
Assurer le suivi administratif des parkings payants ;
Effectuer le pointage et le suivi des applications de paiement du stationnement ;
Participer au suivi et au traitement administratif des Forfaits Post-Stationnement (FPS).
3. Missions complémentaires
Assurer ponctuellement le remplacement des agents administratifs durant leurs congés ou absences ;
Profil recherché
Compétences et savoir-faire :
Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe ;
Capacité à organiser, classer et suivre des dossiers administratifs ;
Aptitude à utiliser différents logiciels et applications métier.
Qualités professionnelles :
Polyvalence et capacité d'adaptation ;
Rigueur, organisation et autonomie ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
Bon relationnel et sens du travail en équipe ;
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261110000596 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.