Assistant administratif — Mairie de Villiers-le-Bel
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En bref
Assistant administratif — Mairie de Villiers-le-Bel, à Villiers-le-Bel (Val-d'Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villiers-le-Bel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) 32 rue de la République, Villiers-le-Bel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O095260814000360 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 30 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
La Police Municipale de la Ville recherche un(e) assistant(e) administratif(ive)
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de la police municipale
•Assurer le secrétariat du chef de service de la police municipale
•Organisation des réunions / tenue des agendas du chef de service de la police municipale ;
•Traiter et assurer le suivi du courrier /supervision de la base courrier Elise / garant des délais de réponse ;
•S’assurer du respect des chartes graphiques des courriers ;
•Organiser un suivi spécifique / relance des courriers ;
•Gérer les fournitures ;
•Déclarer les manifestations en préfecture et assister aux réunions en lien avec l’organisation de ces dernières sur sollicitation soit des services, soit du chef de service de police municipale ;
•Réalisation des plannings des équipes sous la supervision du responsable de service de la police municipale ;
•Réaliser ou assurer le suivi des tableaux de bord du service ;
•Saisir des notes, des comptes rendus, bons de commandes et des courriers divers, classer archiver ;
•Assurer toutes autres tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions d’assistant de direction ;
•Gestion ponctuelle de certains dossiers.
Profil recherché
•Formation administrative ;
•Sens de l’organisation et de l’initiative ;
•Capacité d’adaptation et d’autonomie ;
•Discrétion professionnelle ;
•Sens du service public ;
•Qualités relationnelles ;
•Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) et des différents logiciels (ELISE, CIRIL…)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260814000360 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.