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Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques - référent du secteur adultes (h/f) — Mairie de Brignoles

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Jusqu'au 12/01 · encore 58 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques - référent du secteur adultes (h/f) — Mairie de Brignoles, à Brignoles (Var). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grade : Assistant de conservation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Brignoles
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques - référent du secteur adultes (h/f)
CatégorieB
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Assistant de conservation
Métier(s)Bibliothécaire
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailBrignoles (Var)
Hôtel de ville - place caramy - bp 307, Brignoles
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature12/01/2027 — encore 58 jours
RéférenceO083261113000452
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’employeur :

Située cœur de la Provence Verte dont elle est la capitale, la Ville de Brignoles est idéalement localisée entre Toulon, Nice et Marseille. Cette position stratégique et la desserte du territoire communal par la Nationale 7 et l'autoroute A8, sont autant d'atouts pour favoriser le développement de deux zones d'activités économiques au sein desquelles des entreprises d'envergures nationales et internationales sont aujourd'hui implantées.

Brignoles est aussi une ville historique, capitale des Comtes de Provence, elle s’enorgueillit d'un patrimoine architectural riche avec des sites et des monuments classés monuments historiques et des empreintes d'une présence gallo-romaine.

La ville de Brignoles offre un cadre de vie qualitatif au centre de la Provence Verte, à proximité de la mer méditerranée et de l’arrière-pays varois.

Vous y trouverez toutes les commodités nécessaires à la garde d’enfants (crèches, assistantes maternelles), à l’instruction (écoles, collèges, lycées), à la santé (Pôles médicaux, hôpital) et aux loisirs avec des équipements récents, un réseau associatif dynamique et varié, un conservatoire.

L'art de vivre y est aussi cultivé avec une programmation culturelle et évènementielle tout au long de l'année, des temps forts comme le festival des arts de rue Les Médiévales, la Fête de la Prune, fruit emblématique de la commune, mais aussi la Foire de Brignoles, rendez-vous incontournable où les produits du terroir sont valorisés.

Rejoindre les équipes des services municipaux de la ville de Brignoles, c’est rejoindre une équipe dynamique et soudée composée de 300 agents qui œuvre au quotidien pour réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Maire.

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité de la direction de la médiathèque Jacques-Cestor, vous assurez la coordination opérationnelle du secteur adultes. Vous veillez à la qualité de l’accueil, à la cohérence et à l’attractivité des collections, ainsi qu’au développement des services et des actions culturelles destinés aux publics adultes. Référent(e) du secteur auprès de la direction et de l’équipe, vous contribuez au projet d’établissement et aux projets transversaux de la médiathèque.

Missions et conditions d'exercice

Coordination et fonctionnement du secteur adultes :

  • Organiser et coordonner les activités quotidiennes du secteur adultes et contribuer à la répartition des tâches,
  • Assurer le suivi de l’activité, identifier les besoins et proposer des améliorations à la direction,
  • Favoriser la circulation de l’information et la coopération entre les agents intervenant dans le secteur,
  • Veiller à la qualité des espaces, de l’accueil et des services proposés aux usagers

Gestion et valorisation des collections adultes :

  • Mettre en œuvre, en lien avec la direction, les orientations de la politique documentaire du secteur adultes,
  • Coordonner la sélection, les acquisitions, le traitement documentaire, le suivi des commandes et le désherbage,
  • Participer au suivi des crédits d’acquisition et à l’évaluation des collections (usages, besoins, statistiques),
  • Valoriser les fonds par des sélections, présentations thématiques, recommandations et actions de médiation

Accueil, conseil et développement des publics :

  • Assurer des permanences d’accueil, d’orientation, de renseignement et de conseil documentaire,
  • Accompagner les publics dans l’utilisation des collections, du catalogue et des services,
  • Contribuer à la diversification des publics et à l’accessibilité de l’offre,
  • Veiller à l’application du règlement intérieur et au bon usage des espaces

Action culturelle et partenariats :

  • Concevoir, proposer et coordonner des actions culturelles pour les publics adultes : rencontres, échanges littéraires, expositions et médiations,
  • Participer à la programmation culturelle générale et aux temps forts de la médiathèque,
  • Développer les relations avec les partenaires culturels, associatifs et les intervenants, en lien avec la direction,
  • Contribuer à la communication et à la valorisation des actions et collections

Travail en équipe et projets transversaux :

  • Participer aux réunions de service, aux bilans et aux projets d’établissement,
  • Collaborer avec les secteurs jeunesse, numérique et accueil, ainsi qu’avec le réseau des médiathèques,
  • Être force de proposition pour faire évoluer les services et les pratiques professionnelles

Relations fonctionnelles :

Direction de la médiathèque, agents du secteur adultes et des autres secteurs, services municipaux concernés, réseau des médiathèques, publics, partenaires culturels et associatifs. Publics adultes, adolescents, jeunesse.

Conditions de travail :

  • Poste basé à la Médiathèque Jacques-Cestor, Place De Gaulle, Brignoles (83170)
  • Horaires variables selon le planning du service, avec permanences d’accueil régulières sur une large amplitude d’ouverture
  • Participation ponctuelle à des événements en soirée et à des actions hors les murs
  • Travail en lien étroit avec la direction et l’ensemble de l’équipe

Rémunération et avantages : Statutaire, Régime indemnitaire, CIA, Participation mutuelle, Politique dynamique en matière de formation, Comité des Œuvres Sociales, Titres restaurant.

Profil recherché

Compétences professionnelles :

  • Bonne connaissance de l’édition, de la littérature et des collections destinées aux adultes,
  • Maîtrise des principes de politique documentaire, du circuit du document et des outils de bibliothèque (SIGB, RFID, bureautique),
  • Capacité à organiser une activité, à coordonner le travail collectif et à suivre des projets,
  • Compétences en médiation culturelle, accueil des publics et conduite de partenariats,
  • Aptitude à analyser les usages et à rendre compte de l’activité

Qualités personnelles :

  • Sens du service public, écoute et aisance relationnelle,
  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et des priorités,
  • Esprit d’équipe, diplomatie et aptitude à la coordination,
  • Curiosité culturelle, créativité, dynamisme et force de proposition

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261113000452 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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