Bibliothécaire spécialisé (contenus, supports, publics), Responsable du Pôle Acquisition et Politique Documentaire (h/f) — Mairie de Toulon

Mission 1 : Coordination de la politique documentaire du réseau de lecture publique

Activités :

• Définir et mettre en œuvre la politique documentaire du réseau (rédaction de la charte documentaire et des plans de développements des collections)
• Coordonner la politique d’acquisition (mise en œuvre de l’acquisition concertée par pôle acquéreur, développement des collections), politique de conservation et de gestion des collections (accompagnement des responsables de collections, suivi), politique d’accès et évaluation de la politique documentaire des bibliothèques du réseau
• Suivre la répartition et la consommation annuelle du budget des collections, les commandes de documents
• Piloter les projets transversaux en matière de politique documentaire (élaboration des marchés documentaires, suivi des groupes d’acquéreurs),
• Création de procédures et d’outils fonctionnels et de suivi

Mission 2 : Management de l’équipe du pôle

Activités :

• Décliner pour son pôle les orientations du PCSES en lien avec le/la chef(fe) de service
• Encadrer une équipe et organiser son travail
• Réfléchir à une réorganisation des rôles et fonctions des agents du pôle politique documentaire
• Evaluer les activités de son pôle et en rendre compte régulièrement à le/la chef(fe) de service

Mission 3 :

Activités :

• Participer à la production de contenus sur le site des médiathèques (avis, sélections documentaires, articles…) en lien avec la programmation culturelle ou des thématiques
• Programmer et assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires par le biais d’actions et de dispositifs à caractère culturel et éducatif
• Articuler la politique documentaire à l’action culturelle en veillant notamment à l’adéquation des fonds (temps forts nationaux, programmation annuelle) et contribuer à fédérer le réseau

Mission 4 : Participer au service public

Activités :

• Accueillir, orienter et informer le public
• Gérer l’interface avec l’usager : opérations liées à la circulation des documents de toute nature et sur tous supports, inscriptions
• Assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires
• Remplacer ponctuellement dans les autres bibliothèques du réseau
• Procéder aux encaissements sous l’autorité du régisseur

Obligatoires :

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques territoriaux

Souhaitables :

Logiciels informatiques à maîtriser : bureautique, Windows, SIBG (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), Electre, Navigation sur Internet

• Savoir animer et encadrer une équipe
• Savoir piloter un établissement de lecture publique (management des bibliothèques)
• Prendre des décisions dans un système complexe
• Connaitre la méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
• Maitriser les circuits et procédures de traitement des documents
• Connaitre les acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire et/ou du secteur
• Avoir une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et du métier (Loi Robert, Droits culturels)
• Programmer et gérer des ressources documentaires et des services aux usagers
• Programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
• Savoir animer une réunion
• Participer à la programmation d’aménagements et d’équipements
• Capacités d’adaptation
• Rigueur et organisation
• Esprit d’équipe
• Sens relationnel
• Goût du service public
• Sens critique
• Esprit d’initiative
• Réactivité
• Ponctualité
• Créativité et innovation