Assistant de gestion paie-carrières (h/f) — Mairie de Toulon
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En bref
Assistant de gestion paie-carrières (h/f) — Mairie de Toulon, à Toulon (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Toulon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant de gestion paie-carrières (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Toulon (Var) Avenue de la République, Toulon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O083261026000272 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous serez affecté sur un poste d'Assistant de gestion paie carrières au sein du Service Paie Carrières de la Direction des Ressources Humaines.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de pôle, du Chef de service et en collaboration avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :
Accueillir le public physiquement et téléphoniquement :
- Conseiller et orienter
Saisir des éléments de paie et de carrière dans le logiciel RH :
- Utiliser l’outil informatique et les logiciels de gestion
Elaborer, éditer et diffuser des arrêtés ;
Elaborer, compléter et transmettre des attestations Pôle Emploi ;
Activités complémentaires :
- Suivre les dossiers des agents (chômage…)
- Mettre sous plis des bulletins de paie
- Classer, enregistrer et archiver les documents
- Suivre des contrats de maintien de salaire
- Télé déclarer des attestations employeurs
Profil recherché
Vous disposez d’un niveau baccalauréat ;
Vous connaissez les droits et obligations des fonctionnaires ;
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale ;
Vous maitrisez les outils de bureautique et RH ;
Vous avez connaissance des règles de calcul d’un bulletin de paie ;
Vous savez faire preuve de discrétion ;
Vous avez le sens de l’accueil et un bon esprit d’équipe ;
Vous avez le sens de l’organisation et vous savez faire preuve d’autonomie ;
Vous avez une bonne gestion du stress.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261026000272 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.