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Adjoint au chef du bureau du personnel — Service de Santé des Armées

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Adjoint au chef du bureau du personnel — Service de Santé des Armées, à Toulon (Var). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurService de Santé des Armées
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint au chef du bureau du personnel
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailToulon (Var)
2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/05/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_30-00066320
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Manager les six sections du bureau
  • Etre l'interlocuteur de l'autorité territoriale d'emploi du SSA (ATE/SSA) zone sud-est
  • Assurer le suivi des effectifs au travers de la CARTEC (cartographie des emplois et compétences)
  • Suivre les travaux de notation, d'évaluation et d'avancement des personnels civils et militaires
  • Superviser les recrutements et les engagements des personnels civils, militaires et des réservistes
  • Suivre les opérations de recrutements des agents non titulaires et des des apprentis
  • Participer au dialogue social avec les organisations syndicales
  • Assurer le conseil RH à la direction
  • Assurer la cohérence des indicateurs RH des différentes sections
  • Préparer et présenter les différentes présentations RH
  • Assurer la suppléance du chef du bureau du personnel durant ses absences

Profil recherché

Connaissance des ressources humaines.

Connaissance du service de santé des Armées appréciée.

Maîtrise du pack office.

Expérience en management.

Conditions particulières d'exercice

  • Cycle de travail sur 5 jours
  • 38h Horaires (2cycles) : 8h00 - 16h33 ou 7h30 - 16h03 du lundi au jeudi et 8h00 - 15h33 ou 7h30 - 15h03 le vendredi (pause méridienne comprise)
  • Pas de fermeture d'établissement (18 RTT à la main de l'agent)

Informations complémentaires

NBI : 20 points

CTI/SEGUR (+ 49 points d'indice)

  • Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie
  • Accessibilité en transport en commun
  • Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère
  • Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

L'employeur se présente

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.

Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Le service

L'hôpital national d'instruction des armées Sainte-Anne est un hôpital de court séjour, d'adulte d'une capacité de 316 lits et places. Son offre de soins est principalement médico-chirurgicale

et assure la permanence des urgences. Il est soutenu par des départements financier, logistique et économique.

Le Bureau du personnel de l’HNIA Sainte-Anne assure la gestion de proximité des personnels civils (fonctionnaires, ouvriers de l'Etat, agents contractuels) et des militaires (actifs et réservistes) de l’hôpital situé à Toulon et de l’hôpital spécialisé des Armées Desgenettes situé à Lyon (environ 1700 agents).

Affecté(e) en tant qu'adjoint(e) au chef du bureau du personnel, vous encadrerez et piloterez le fonctionnement des six sections du bureau. Le chef de bureau et son adjoint sont les conseillers RH (civile et militaire) du chef d'établissement et des chefs de service.

Vous assurerez également les fonctions du chef de bureau durant ses absences.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_30-00066320 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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