Assistant de direction générale (h/f) — Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Manche
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En bref
Assistant de direction générale (h/f) — Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Manche, à Saint-Lô (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Manche Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant de direction générale (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Lô (Manche) 139 rue Guillaume Fouace - CS 12309, Saint-Lô |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O050261023000516 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice générale, l’assistant de Direction Générale F/H facilite le bon fonctionnement du Centre de gestion, assure un soutien administratif et organisationnel à la direction générale, facilite les coopérations entre les différents pôles et services et assure le lien avec les élus et les partenaires extérieurs.
Les avantages qui font la différence :
Rémunération statutaire + primes
37h30 - 14 RTT dont 1 RTT fractionnable en heure
Horaires variables attractives
Télétravail possible une journée fixe par semaine + une journée flottante par mois
Politique active de formation
Participation santé et prévoyance
Autorisations spéciales d'absence
Compte épargne temps
Salle de pause permettant de se restaurer le midi
Bureau individuel
Parking
Commerces à proximité
Missions et conditions d'exercice
Gestion administrative :
- Assurer le secrétariat de la présidence et de la direction générale :gestion de l’agenda, préparation des rendez-vous et réunions, suivi des participations et des frais de déplacement, lien avec les partenaires extérieurs
- Assurer le pilotage administratif du Bureau et du Conseil d’administration : gestion des convocations, préparation et envoi des dossiers, suivi des pouvoirs, rédaction des procès-verbaux et des délibérations, suivi du contrôle de légalité et des registres de délibérations et d’arrêtés
- Assurer le suivi de la coopération des centres de gestion normands et des instances nationales : préparation des réunions, suivi des représentations, suivi des conventionnements, suivi des groupes de travail thématiques
- Suivre les dossiers confidentiels
- Gérer l'archivage (physique et numérique)
- Rédiger, mettre en forme et corriger des courriers, notes de synthèse, comptes rendus
- Assister la mission conseil en organisation dans le suivi administratif des devis et facturations
- Assurer la régie d’avance et de recettes
Coordination interne :
- Contribuer à l’élaboration et au suivi de projets transversaux et documents stratégiques en s’assurant du respect des délais et des objectifs
- Assurer le suivi du projet d’établissement
- Proposer des actions innovantes pour optimiser et moderniser le fonctionnement du Centre de gestion
- Suivre les processus administratifs et les faire évoluer en tant que de besoin, dans une logique de démarche qualité
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting
- Faciliter les coopérations entre les différents pôles, notamment par la diffusion d’information
- Assurer la gestion de la documentation institutionnelle, des droits d’accès aux différentes sources documentaires et sa diffusion au sein de l’établissement
Missions d’appui :
- à la chargée de communication notamment en matière de communication interne, d’évènementiel, d’identité graphique de l’établissement
- en matière de ressources humaines notamment en matière de gestion du temps et de coordination de dossiers récurrents ou innovants
Profil recherché
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Connaissance et expérience en secrétariat / assistanat de direction
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
- Autonomie et adaptabilité
- Grande capacité d’anticipation
- Excellentes qualités d’organisation
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Excellentes qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
Formation :
- Formation en gestion administrative
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261023000516 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.