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Assistant de direction service gestion et prévention des déchets (h/f) — Communauté de communes de Parthenay-Gâtine

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie BTemps complet
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En bref

Assistant de direction service gestion et prévention des déchets (h/f) — Communauté de communes de Parthenay-Gâtine, à Parthenay (Deux-Sèvres). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes de Parthenay-Gâtine
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant de direction service gestion et prévention des déchets (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de direction
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailParthenay (Deux-Sèvres)
Cs 80192, Parthenay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO079260909000529
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une équipe engagée au quotidien pour un service public essentiel : la gestion et la valorisation des déchets !

Au sein du service Déchets, sous la responsabilité du responsable du service, vous assurez la gestion administrative et financière de celui-ci et contribuez au suivi de son activité.

Véritable interface entre les équipes, les prestataires, les partenaires et les services de la collectivité, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données, du suivi des dépenses et recettes et du bon fonctionnement administratif du service.

Missions et conditions d'exercice

Assurer la gestion administrative et financière du service

Vous assurez notamment :

le suivi des factures des prestataires et l’engagement des devis ;

le mandatement des factures et le suivi des dépenses ;

l’établissement des factures du service et le suivi des recettes : vente de matériaux, éco-organismes, etc. ;

l’établissement et le suivi de la facturation de la redevance spéciale, notamment le suivi des exonérations des professionnels ;

la participation à l’élaboration du budget et le suivi de son exécution ;

le suivi administratif et financier des marchés, en lien avec le service Marchés ;

le suivi des données de traitement des déchets avec les partenaires : tonnages, tarifs, facturation…

Piloter et suivre l’activité

Vous contribuez au suivi de l’activité du service à travers :

la réalisation et la mise à jour des tableaux de bord ;

le suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de collecte ;

le suivi administratif des éco-organismes et la réalisation des déclarations auprès de Citeo ;

le suivi des outils et logiciels métiers en lien avec les fournisseurs (Ecocito, Odoo, Espace Brangeon) ;

la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service.

Assurer le suivi administratif et institutionnel

Vous prenez également en charge :

la préparation et le suivi des Commissions : convocations, supports de présentation, comptes rendus, rapports et notes ;

le suivi des courriers du service ;

la rédaction des projets de délibérations en lien avec le service ;

la gestion administrative des congés et RTT des agents du service.

Assurer la continuité de l’accueil des usagers

En remplacement de l’assistante administrative collecte pendant ses congés ou absences, vous assurez :

l’accueil téléphonique et physique des usagers ;

le traitement des demandes en ligne ;

le suivi des demandes et réclamations liées à la collecte : bac non collecté, bac cassé, etc. ;

le suivi des demandes transmises par le prestataire de collecte via la plateforme dédiée ;

l’enregistrement et le suivi des demandes dans le logiciel métier : bacs, maintenance, sacs, etc. ;

la coordination avec le responsable du secteur collecte et déchèterie et le prestataire de collecte.

Profil recherché

Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et disposez idéalement d’une expérience en gestion administrative et/ou financière.

Vos connaissances

Organisation et fonctionnement d’une collectivité territoriale ;

Principes de la comptabilité publique ;

Règles et procédures relatives à la commande publique ;

Principes de gestion, classement et archivage de l’information ;

Réglementation et procédures internes de la collectivité.

Vos savoir-faire

Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;

Capacité à construire et suivre des tableaux de bord ;

Aptitude à exploiter et fiabiliser des données ;

Rigueur dans le suivi administratif et financier ;

Capacité à organiser et prioriser son activité ;

Qualités rédactionnelles.

Vos qualités

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

rigueur et votre sens de l’organisation ;

méthode et votre souci de la fiabilité ;

capacité à travailler en autonomie ;

aisance relationnelle et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés ;

sens de l’écoute et du service public ;

capacité à travailler en équipe.

L'employeur se présente

Communauté de communes de 38 800 habitants

38 communes

450 salariés

Reconnu employeur « Handi-Engagé»

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O079260909000529 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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