ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET BUDGETAIRE (h/f) — Syndicat d'adduction des eaux de la source d'Entraigues
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En bref
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET BUDGETAIRE (h/f) — Syndicat d'adduction des eaux de la source d'Entraigues, au Cannet-des-Maures (Var). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat d'adduction des eaux de la source d'Entraigues Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET BUDGETAIRE (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Le Cannet-des-Maures (Var) Hôtel de ville- parc pellegrin - bp n°26, Le Cannet-des-Maures |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O083260924001299 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité direct du Directeur du syndicat, vous serez chargé de :
- Réaliser les tâches de secrétariat, de ressources humaines et de comptabilité du Syndicat
- Assister le Directeur dans la rédaction des actes administratifs, la préparation des Bureaux et Comités syndicaux
Missions et conditions d'exercice
Volet administratif, comptable et financier :
- Participer à l’élaborer et le suivi du budget (DOB, CA, BP)
- Organiser des réunions et préparer des dossiers de présentation
- Rédiger les délibérations et les dossiers de présentation
- Assurer le secrétariat (courriers, notes diverses administratives, compte-rendu de réunion)
- Assurer la comptabilité M 57 (mandats, titres…)
- Assurer la gestion et la mise à jour de l’inventaire, des amortissements
- Assurer la gestion et le suivi des emprunts
Volet ressources humaines :
- Réaliser la paie du personnel et les indemnités de fonction des élus
- Rédiger les arrêtés d’avancement d’échelon et de reclassement
- Procéder aux déclarations URSSAF, COS, RAFP, CNFPT, CDG83, UNEDIC, …
Volet communication :
- Participer à l’organisation des manifestations syndicales (itinérance des comités syndicaux, inaugurations, …)
Profil recherché
Compétences requises indispensables :
- Connaissances de la nomenclature M 57 et logiciel budgétaire, de paie et comptable,
- Maîtrise du logiciel comptabilité, RH, gestion des biens et des emprunts JVS IntercoWeb
- Maîtrise des logiciels de bureautique usuels (Word, Excel, Power Point, …)
- Aptitude à la rédaction des actes administratifs (décisions, délibérations, arrêtés, …)
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Sens du service public
- Disponibilité et motivation
- Autonomie
- Esprit d’initiative
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260924001299 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.