Assistant(e) Comptable / Agent d’accueil — Mairie de Locmaria-Plouzané
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En bref
Assistant(e) Comptable / Agent d’accueil — Mairie de Locmaria-Plouzané, à Locmaria-Plouzané (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Locmaria-Plouzané Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) Comptable / Agent d’accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Locmaria-Plouzané (Finistère) Mairie, Locmaria-Plouzané |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O029260421000968 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité de Locmaria-Plouzané vous assurerez principalement la fonction d'assistant(e) comptabilité. Vous assurerez également des fonctions d'accueil mairie.
Emploi à temps complet.
Missions et conditions d'exercice
Assistant(e) comptabilité - Sous l'autorité hiérarchique du responsable finances :
- Enregistrement des factures et engagement des bons de commande
- Exécution budgétaire : saisie et édition des mandats, saisie et édition des titres de recettes, P 503, dépenses à régulariser
- Déclaration de TVA
- Préparation budgétaire du budget annexe de « Production d’Électricité par panneaux photovoltaïques »
- Préparation budgétaire du CCAS
- Suivi de situations de trésorerie
- Suivi des marchés publics
- Suivi des dossiers de subvention (état des dépenses notamment)
Accueil mairie
- Standard téléphonique, informations du public
- Gestion des documents administratifs (attestations d’accueil, certifications etc…)
- Remplacement en l'absence de l’agent chargé de l'état civil
Contrainte particulière : travail occasionnel le samedi matin
Rémunération :
Rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire (IFSE et CIA), des avantages sociaux via le COS (chèques-vacances, etc.) et une participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle. Possibilité d’aménagement du temps de travail pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Profil recherché
Expérience confirmée en comptabilité publique et en secrétariat
Maîtrise de l'outil informatique notamment Berger-Levraut « gestion financière »
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriale particulièrement en état civil
Savoir travailler en équipe Qualité rédactionnelle Sens de l'organisation Capacité d'écoute
Être polyvalent, autonome, réactif
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029260421000968 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.