Assistant(e) de communication — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
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En bref
Assistant(e) de communication — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST, à Agen (Lot-et-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Assistant(e) de communication |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de communication |
| Famille de métiers | Communication |
| Lieu de travail | Agen (Lot-et-Garonne) AGEN |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « RIFSEEP 1 » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 17/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BA047PNC-126651 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales :
-Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication externe et interne au niveau départemental ;
-Participer à l’organisation des actions de communication et d’événements publics ;
-Gérer le site intranet de la DIPN et développer des espaces d’échanges collaboratifs ;
-Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques ;
-Réaliser une veille notamment sur les réseaux sociaux ;
- Créer des produits de communication (powerpoint, diaporamas, etc)
- Participer à la conception infographique de la DIPN ainsi qu’ à la signalétique
- Participer à la promotion des métiers de la police nationale (forums des métiers, etc.)
- Assister à l’accueil et à l’organisation des stages « découverte » des collégiens
- Participer au recrutement des services civiques
- Appuyer les services de la DIPN 47 à la création de supports de communication
- Participation à l'organisation du concours de recrutement des policiers auxiliaires
-Participation à l'organisation des formations des réservistes
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’Etat-Major départemental a en charge le suivi de l’activité des services opérationnels et la relation avec les autorités préfectorales et parlementaires. Le chef d’Etat-Major a autorité sur les deux circonscriptions du département. Avec l’appui du bureau d’analyse et des statistiques (BAS), le chef d’état-major exerce un contrôle rigoureux des différents états statistiques et vérifie le respect des objectifs opérationnels annuels assignés par la DZPN. Il réalise les synthèses opérationnelles nécessaires au regard de l’actualité afin d’optimiser l’emploi des différentes unités.
Composition et effectifs du service
1 commandant chef d’État-major
1 capitaine adjoint au chef d’Etat-major
11 CEA
10 Administratifs
Liaisons hiérarchiques
la DIPN et son adjoint
Le chef d’État-Major et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de la DIPN et partenaires extérieurs
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
savoir accueillir
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Valorisation et enrichissement de l’expérience professionnelle
Suivre les stages nécessaires à l’acquisition des outils de communication.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité requise
Régime de travail hebdomadaire : 40h30 générant 29 jours d’ARTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne ou son Adjoint
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV
Lettre de motivation
relevé de carrière ou dernier arrêté
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
(copier le lien dans la barre de votre navigateur)
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
(copier le lien dans la barre de votre navigateur)
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Lot-et-Garonne – Hôtel de Police - 2 à 6, rue Palissy – 47000 AGEN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM018
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA047PNC-126651 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.