CHARGE DE COMMUNICATION (CDD 6 mois) (h/f) — Communauté d'agglomération Val de Garonne Agglomération
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En bref
CHARGE DE COMMUNICATION (CDD 6 mois) (h/f) — Communauté d'agglomération Val de Garonne Agglomération, à Marmande (Lot-et-Garonne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Val de Garonne Agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | CHARGE DE COMMUNICATION (CDD 6 mois) (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Marmande (Lot-et-Garonne) Place du marché, Marmande |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O047261102000565 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Communication et sous la responsabilité de la Directrice Communication (équipe de 5
personnes), vous contribuez à la visibilité et à la lisibilité de l’Agglomération, ainsi qu’au rayonnement
de son territoire. Votre rôle est d’assurer le pilotage global de dossiers Communication, mobilisant ainsi
vos compétences liées aux métiers de la communication (voir missions et profil demandés) ainsi qu’à
la gestion de projet (pilotage, suivi, délégation, contrôle, budget, évaluation).
Missions et conditions d'exercice
- Tout comme chaque membre de l’équipe, vous suivez un portefeuille de thématiques placées sous votre responsabilité. Pour chacune d’entre elles et en fonction des projets émergents, vous aurez pour missions :
o de concevoir, en lien avec les services concernés, des plans de communication adaptés et partagés,
o de décliner ces plans de communication de manière opérationnelle :
- Conception et réalisation de supports print et numériques :
- objectifs, cibles, contenu textuel et iconographique, rédactionnel, graphisme, coordination et validation avec les services, suivi de fabrication et impression
- brief et suivi de
prestataires (en cas de sous-traitance)
- Évènementiel : invitation, déroulé, logistique, etc
- Relations presse : rédaction communiqués et dossiers de presse
- Communication interne et communication numérique (en lien avec les membres de l’équipe référents sur ces domaines)
- Vous serez également amené à travailler sur des projets transversaux, que ce soit avec d’autres services de l’Agglomération ou avec toute l’équipe du Pôle :
o Communication évènementielle, comme par exemple la cérémonie des vœux
o Communication institutionnelle : carte de vœux, bilan d’activités, etc.
Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine de la communication, de niveau Bac+ 4/5 et dès Bac+3 avec expérience.
Vous affichez…
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie en création graphique (Suite Adobe)
Vous aimez…
- Travailler en équipe
- Être force de propositions
- La communication publique
Vous savez…
- Allier créativité avec rigueur, gestion des priorités et sens de l'organisation,
- Affirmer vos positions tout en usant de diplomatie et de discrétion
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O047261102000565 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.