Assistant(e) de direction auprès du DGS et de la Direction Générale des Services — Mairie de Bandol
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En bref
Assistant(e) de direction auprès du DGS et de la Direction Générale des Services — Mairie de Bandol, à Bandol (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bandol Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) de direction auprès du DGS et de la Direction Générale des Services |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Bandol (Var) 1 place de la Liberté, Bandol |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire + IFSE + prime de fin d'année + participation employeur Mutuelle et prévoyance santé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/12/2026 — encore 41 jours |
| Référence | O083260625000835 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services vous assurez un rôle central de coordination administrative, d’appui organisationnel et de gestion des dossiers transversaux
Missions et conditions d'exercice
Assistant(e) du Directeur Général des Services :
- Assurer le secrétariat du DGS et la gestion de son agenda
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des interlocuteurs du DGS
- Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver et préparer un lieu, convoquer, inviter les participants, constitution du dossier, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels…)
- Rédiger notes, courriers et documents de travail
- Participer à la diffusion de l’information interne entre les services et la direction générale (organisation et gestion des parapheurs)
- Assurer le classement, l’archivage
Assistant(e) au Secrétariat Général :
- Assurer la gestion et le suivi du courrier entrant et sortant, ainsi que le suivi des dépenses d'affranchissement et des équipements associés
- Contribuer à l'organisation et au suivi des conseils municipaux : préparation des convocations et transmission du dossier par voie dématérialisée, gestion logistique, assister aux séances et en assurer le secrétariat (rédaction des procès-verbaux et suivi des délibérations)
- Assurer le traitement administratif des délibérations, arrêtés et décisions du Maire : numérotation et enregistrement, mise en circulation pour signature, transmission dématérialisée au contrôle de légalité, notification aux services et destinataires concernés, et tenue à jour des registres réglementaires
Temps complet
Profil recherché
- de Formation administrative et/ou de droit public
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
- Bases du cadre réglementaire des assemblées
- Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Connaissance des acteurs et partenaires locaux
- Sens du service public
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (élus, direction etc.)
- Capacité à travailler en équipe
- Rendre compte à sa hiérarchie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260625000835 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.