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Assistant (e) de Direction (h/f) — Mairie d'Esvres sur Indre

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant (e) de Direction (h/f) — Mairie d'Esvres sur Indre, à Esvres (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Esvres sur Indre
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant (e) de Direction (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de direction
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailEsvres (Indre-et-Loire)
Rue Nationale, Esvres
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS – participation prévoyance et santé »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO037261103001447
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située à dix-huit kilomètres au sud-est de Tours, dans la deuxième couronne du « grand Tours », la commune d'Esvres-sur-lndre est une ville attractive (6 300 habitants) au sein de l'aire urbaine tourangelle, tant sur le plan résidentiel que touristique. La proximité de l'agglomération tourangelle, l'excellente accessibilité dont elle dispose (desservie par la RD943 et l'A85), ainsi que la richesse de son cadre naturel participent largement à son développement.

Esvres-sur-lndre recrute un(e) assistant(e) de direction (F/H) à temps plein, chargé(e) d’apporter un appui administratif, organisationnel et opérationnel à la direction ainsi qu’à l’ensemble de ses services.

Missions et conditions d'exercice

Centre Communal d’Action Sociale:

  • Accueil physique et téléphonique du service, orientation des usagers
  • Organisation et gestion de l’assemblée délibérante du centre communal d’action sociale, tenue des registres
  • Développement et animation de partenariats (épicerie sociale, résidence intergénérationnelle, plan canicule, comités de pilotage …)
  • Gestion administrative des aides, instruction des dossiers (demandes financières et aides sociales, obligations alimentaires, hébergement d’urgence …)
  • Suppléance gestion du parc de logements sociaux et des demandes de logement social
  • Gestion administrative et budgétaire : festivités aux ainés, épicerie sociale, service de transport aux personnes …
  • Sécurisation juridique : veille réglementaire et technique
  • Gestion administrative et budgétaire du service

Conseil Municipal Jeunes:

  • Organisation des élections
  • Accompagnement des jeunes élus et de l’élu délégué
  • Gestion administrative, logistique et budgétaire du service
  • Montage de projets citoyens

Suppléance au Secrétariat général:

  • Planification et préparation de l’ordre du jour, montage des dossiers
  • Préparation et au suivi des délibérations ainsi que des actes en découlant
  • Convocations et comptes-rendus des réunions du conseil municipal
  • Dématérialisation de l’ensemble des actes administratifs

Profil recherché

Profil du candidat:

  • Formation en gestion administrative et/ou en animation et coordination sociale
  • Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Devoir de réserve, intégrité et discrétion,
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Capacité d’organisation et de planification
  • Rigueur, adaptabilité et disponibilité
  • Capacité à prendre des initiatives

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O037261103001447 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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