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Assistant(e) du maire — Mairie de Castillon-la-Bataille

Castillon-la-Bataille · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 26/11 · encore 12 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Assistant(e) du maire — Mairie de Castillon-la-Bataille, à Castillon-la-Bataille (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Castillon-la-Bataille
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant(e) du maire
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailCastillon-la-Bataille (Gironde)
25 place marechal de turenne, Castillon-la-Bataille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO033261027000593
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une commune de 4 000 habitants, vous assurez le secrétariat du Maire et contribuez au bon fonctionnement administratif de la collectivité. Interlocuteur privilégié des élus, des services municipaux et des administrés, vous occupez un poste clé qui requiert organisation, discrétion et sens des relations humaines.

En lien étroit avec le Maire, les élus et la Direction générale des services, vous facilitez la coordination des activités municipales et veillez à la qualité du suivi administratif des dossiers.

Pourquoi rejoindre notre collectivité ?

Vous occuperez un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur de la vie municipale, qui vous permettra de contribuer directement à la qualité du service rendu aux élus et aux administrés.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions

1. Assurer le secrétariat du Maire

Gérer l’agenda du Maire et organiser ses rendez-vous avec les élus, les partenaires institutionnels et les interlocuteurs extérieurs.

Préparer et suivre les réunions de municipalité, en assurer l’organisation matérielle et la logistique.

Rédiger les courriers, notes et documents administratifs à la demande du Maire.

Assurer le suivi des sollicitations et des dossiers relevant du secrétariat du Maire.

2. Participer au fonctionnement des instances municipales

Préparer les dossiers et les documents nécessaires aux séances du Conseil municipal.

Participer à la rédaction des comptes rendus et des procès-verbaux des séances.

Assurer le suivi administratif des commissions municipales et faciliter la circulation des informations entre les élus et les services.

3. Contribuer aux relations avec les administrés et à la vie municipale

Réceptionner, traiter et orienter les courriers, demandes et doléances des administrés.

Participer à l’organisation des cérémonies officielles et des événements municipaux.

Veiller au respect du protocole lors des manifestations et cérémonies.

Contribuer à la qualité de l’accueil et à l’image de la collectivité auprès de ses interlocuteurs.

4. Participer à la gestion administrative courante

Assurer la réception, le traitement et la diffusion du courrier de la mairie.

Veiller au suivi des documents et à la bonne transmission des informations.

Apporter un appui administratif ponctuel aux services, en fonction des besoins de la collectivité.

Profil recherché

Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement en collectivité territoriale.

Connaissance de l'environnement territorial

Savoirs

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.

Connaissance des procédures administratives et du fonctionnement des instances communales.

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.

Excellente maîtrise de l'expression écrite et orale.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des logiciels métiers.

Savoir-faire

Organiser et gérer des agendas complexes.

Rédiger des courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs de qualité.

Préparer et suivre les réunions des instances communales.

Assurer le suivi simultané de plusieurs dossiers.

Hiérarchiser les priorités et respecter les délais.

Travailler en transversalité avec l'ensemble des services.

Maîtriser les techniques de classement, d'archivage et de gestion documentaire.

Savoir-être

Sens aigu de la discrétion professionnelle et de la confidentialité.

Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Rigueur, méthode et sens de l'organisation.

Réactivité et capacité d'adaptation.

Diplomatie et sens du service public.

Autonomie et esprit d'initiative.

Capacité à gérer les urgences et les situations sensibles.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261027000593 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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