Assistant.e du pôle Très Haut Débit (THD) — Syndicat intercommunal d'énergies du département de la Loire
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En bref
Assistant.e du pôle Très Haut Débit (THD) — Syndicat intercommunal d'énergies du département de la Loire, à Saint-Priest-en-Jarez (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat intercommunal d'énergies du département de la Loire Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant.e du pôle Très Haut Débit (THD) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Priest-en-Jarez (Loire) 4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O042261015000301 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la gestion administrative des agents du Pôle Très Haut Débit (THD) notamment celle de la Responsable du pôle et de son adjoint ainsi que des missions d'encadrement.
Missions et conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
Concernant la partie gestion administrative :
- Assister la responsable du pôle et son adjoint dans l'exercice de leurs missions
- Assurer les missions de gestion administrative du pôle, notamment la gestion des plannings et ordres de mission,
centralisation et suivi de documents à signer, gestion du courrier et son suivi, classement, accueil physique et téléphonique ;
- Organiser et assurer le suivi du déroulement de réunions, évènements, manifestations, groupes de travail, ..
- Participer à différentes réunions, avec élaboration de supports de présentation et de comptes rendus
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés spécifiques pour le pôle TDH (bon de commande, paiement, état
d'avancement, sous-traitance, indice de révision, attestations, plan de prévention) ;
- Rédiger les notes et délibérations du pôle pour les instances décisionnelles (bureaux et comités)
- Assurer le suivi des adhésions aux compétences optionnelles
- Assurer les liens avec les autres pôle afin de favoriser la transversalité
- Assurer le lien avec le service communication sur les activités du pôle (référent·e communication pour le service)
Concernant la partie mission d'encadrement :
- Encadrer un agent en charge des relations usagers et collectivités (rôle de transmission entre le délégataire THD42
Exploitation vers les divers services du pôle THD et la communication d'Orange auprès des adhérents du Syndicat).
Profil recherché
Vous avez :
- Un bac +2 dans le domaine de la gestion administrative,
- Des qualités relationnelles, le sens du contact et de l'écoute,
- Des compétences administratives et informatiques,
- Des compétences rédactionnelles et de mise en forme de documents (courrier, diaporama...)
- Une bonne capacité d'adaptation, des qualités d'organisation et d'anticipation,
- Des connaissances sur l'environnement territorial et idéalement du fonctionnement d'un syndicat mixte ouvert
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261015000301 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.