Assistant(e) RH F/H — Conseil départemental du Nord
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En bref
Assistant(e) RH F/H — Conseil départemental du Nord, à Lille (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Nord Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) RH F/H |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Lille (Nord) Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 03/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O059261103001235 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 6 services centraux, 10 Unités Territoriales et d’un Service Technique d'Intervention (STI). Au sein de la Direction des bâtiments, service gestion des ressources vous contribuez activement à :
Suivre les situations individuelles Ressources Humaines au sein de la Direction des bâtiments ;
Appuyer le Chef de projet Pilotage RH dans le suivi des projets et/ou procédures RH ;
Développer des outils de reporting et de suivi d’activités ;
Suivre le traitement des demandes du Cabinet, de la Vice-présidente, de la Direction Générale des services concernant les territoire
Missions et conditions d'exercice
La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 6 services centraux, 10 Unités Territoriales et d’un Service Technique d'Intervention (STI). Au sein de la Direction des bâtiments, service gestion des ressources vous contribuez activement à :
Suivre les situations individuelles Ressources Humaines au sein de la Direction des bâtiments ;
Appuyer le Chef de projet Pilotage RH dans le suivi des projets et/ou procédures RH ;
Développer des outils de reporting et de suivi d’activités ;
Suivre le traitement des demandes du Cabinet, de la Vice-présidente, de la Direction Générale des services concernant les territoire
Profil recherché
Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ;
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faîtes preuve d'écoute et d'aptitude à travailler en transversalité ;
Réactif (ve) vous savez travailler dans l’urgence ;
Responsable, vous savez faire preuve de réserve et de discrétion
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261103001235 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.