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Assistant éducatif petite enfance au multi-accueil de redon (H/F) — Redon Agglomération

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Jusqu'au 04/01 · encore 51 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant éducatif petite enfance au multi-accueil de redon (H/F) — Redon Agglomération, à Redon (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRedon Agglomération
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant éducatif petite enfance au multi-accueil de redon (H/F)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailRedon (Ille-et-Vilaine)
Rue du Clos de la Fonchais, Redon
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature04/01/2027 — encore 51 jours
RéférenceO035261113001057
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

REDON Agglomération

31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs

A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique et en développement. Idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes, il dispose de l’ensemble des services.

Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ?

Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.

En rejoignant le pôle Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire

Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés.

Missions et conditions d'exercice

Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement.

MISSIONS :

  • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents
  • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas
  • Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels)
  • Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes
  • Veiller à la mise en application du projet d'établissement
  • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique

Profil recherché

  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
  • Expérience en multi-accueil souhaitée
  • Sens de l'initiative et du travail en équipe
  • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
  • Discrétion, neutralité, ponctualité
  • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement
  • Sensibilité aux pratiques éco responsables

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261113001057 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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