Chef de projets aménagement et centralités (H/F) — Redon Agglomération
Redon · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chef de projets aménagement et centralités (H/F) — Redon Agglomération, à Redon (Ille-et-Vilaine). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Redon Agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projets aménagement et centralités (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial, Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement, Chef ou cheffe de projet développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Redon (Ille-et-Vilaine) 66 Rue des Douves, Redon |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O035261105001548 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
CONTEXTE :
Les communes de Pipriac, Allaire et Guémené-Penfao, au côté de REDON Agglomération, ont bénéficié du dispositif Petites Villes de Demain, dont elles ont été lauréates.
Ce programme, porté jusqu'à fin 2026, a permis d'accompagner les communes dans la définition stratégique et la mise en oeuvre de projets en faveur du développement et de l'attractivité des communes.
Afin d'assurer la pérennité d'une ingénierie de projets, REDON Agglomération et les pôles d'équilibre du territoire, à savoir Pipriac, Allaire, et Guémené-Penfao, ont décidé de mutualiser ce service. L'intégration de la commune de Plessé est également à l'étude.
Missions et conditions d'exercice
Rattaché hiérarchiquement au pôle Transitions Ecologiques et Centralités de REDON Agglomération et fonctionnellement aux directeurs généraux des services des communes lauréates dans le cadre d'un comité de direction projet, vous aurez les missions suivantes :
*Formaliser les projets de territoires communaux en lien avec le projet de territoire intercommunal :
- Accompagner les communes dans l'élaboration de leurs projets communaux en lien avec les opérateurs retenus pour assister les équipes municipales
- Actualiser les plans d'actions opérationnels et leurs déclinaisons en fiches actions
-Identifier les besoins en ingénierie et accompagner les communes dans l'écriture des cahiers des charges associés dans les thématiques prioritaires du programme : habitat, commerce, transitions écologiques, tourisme, numérique, participation citoyenne ;
- Rédiger l'ensemble des documents de contractualisation et assurer leur mise à jour
*Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel :
- Organiser et animer le portefeuille d'actions en mode projet : déploiement des dispositifs de suivi-reporting, assistance à la décision, articulation des projets dans une dynamique de réseau entre les communes lauréates et l'agglomération
- Accompagner les communes dans l'écriture des cahiers des charges des projets et dans la mise en oeuvre des consultations
- Assurer le montage des opérations (plans de financement, procédures,...)
- Participer au suivi opérationnel des travaux (opérations d'aménagement urbain, réhabilitations de bâtiments,...)
- Accompagner et participer à la mise en oeuvre d'actions sur les mobilités
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication et de concertation avec les habitants
*Piloter et animer la démarche :
- Animer la comitologie du programme et du pilotage stratégique en s'assurant du respect des processus décisionnels propres à chaque collectivité
- Dans l'hypothèse de poursuite de dispositifs nationaux du type PVD, rechercher les subventions possibles, monter les dossiers de financements et suivre la contractualisation afférente
- Fédérer et associer régulièrement les partenaires des projets menés
- Participer aux rencontres et échanges liés au déploiement du programme et contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques notamment entre les communes « pôles d'équilibre » et avec la ville de Redon, lauréate du dispositif Action Coeur de Ville
- Porter les enjeux de centralités à l'échelle de l'intercommunalité au travers :
- du fonctionnement en mode projets avec les services de l'EPCI
- du cadre politique instauré via un comité de pilotage dédié
Profil recherché
Formation supérieure et expérience souhaitée en aménagement et développement territorial, urbanisme, habitat, développement durable, ingénierie de projets.
Compétences requises :
- Gestion et pilotage de projet, dont :
Montage et suivi des budgets
Recherche de financement (publics et privés)
Animation de partenariats complexes
Travail en équipe projet
Capacités rédactionnelles
Procédures de marchés publics
- Méthode d'animation :
Maîtrise de l'approche centrée " usagers "
Comité de pilotage et comité technique
Savoir-être :
Implication, agilité et polyvalence
Autonomie et capacité de prise d'initiatives
Ecoute active
Travail en équipe
Qualités relationnelles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Redon Agglomération
Assistant éducatif petite enfance au multi-accueil de redon (H/F)
Redon Agglomération · RedonJusqu'au 04/01 · encore 51 joursChargé de mission documents d'urbanisme communaux (H/F)
Redon Agglomération · RedonJusqu'au 09/12 · encore 25 joursAuxiliaire de puériculture en multi-accueil (H/F)
Redon Agglomération · RedonJusqu'au 15/12 · encore 31 joursAgent de médiathèque - administratif et communication (H/F)
Redon Agglomération · RedonJusqu'au 06/12 · encore 22 jours
Offres similaires en Ille-et-Vilaine
Responsable du pôle aménagement et travaux (F/H)
Mairie de Chantepie · ChantepieJusqu'au 14/12 · encore 30 joursCharge(e) de mission affaires foncieres et immobilieres
Communauté de communes Côte d'Emeraude · PleurtuitJusqu'au 14/12 · encore 30 joursCharge.e d'études d'infrastructures de mobilites
Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine · RennesJusqu'au 14/12 · encore 30 joursChargé de mission aménagement du territoire (H/F)
Mairie de Combourg · CombourgJusqu'au 13/12 · encore 29 joursChargé de mission documents d'urbanisme communaux (H/F)
Redon Agglomération · RedonJusqu'au 09/12 · encore 25 joursChargé(e) de mission mobilité active
Communauté de communes Côte d'Emeraude · PleurtuitJusqu'au 07/12 · encore 23 jours
Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat en Ille-et-Vilaine →
Source : emploi-territorial.fr, offre O035261105001548 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.