Chargé de mission aménagement du territoire (H/F) — Mairie de Combourg
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En bref
Chargé de mission aménagement du territoire (H/F) — Mairie de Combourg, à Combourg (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Combourg Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission aménagement du territoire (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Combourg (Ille-et-Vilaine) Rue de la Mairie B.P. 42, Combourg |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « RIFSEEP + participation employeur prevoyance et sante + COS + vehicule de service » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O035261110000176 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
lacé(e) sous l’autorité hiérarchique du DGS, le(la) chargé(e) de mission aménagement du territoire exerce ses missions sur trois communes : Combourg, Tinténiac et Mesnil-Roch.
Il a pour rôle principal de piloter et animer le projet de revitalisation du territoire, de programmer et de coordonner les actions et opérations de revitalisation des 3 communes précitées.
Missions et conditions d'exercice
Participer à la conception de l'aménagement du territoire et définir sa programmation :
- Recenser les documents, les études et les projet(s) en cours
- Analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et dégager les enjeux
- En lien étroit avec les maires, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux
- Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation citoyenne
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur tous les partenaires
- Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinés à être contractualisés
Mettre en œuvre le programme d’actions :
- Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les services communaux
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale
- Suivre les demandes de subventions
- Assurer le suivi et l’évaluation du projet de territoire et des opérations
Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage de chaque projet et s’assurer du respect des processus décisionnels
- Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs autour du projet
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants, usagers et partenaires locaux
- Participer aux rencontres et aux échanges de bonnes pratiques
Profil recherché
Le poste est directement rattaché à la direction générale des services de chaque commune.
Le poste requiert :
- un travail en étroite collaboration avec les élus (maires et élus délégués)
- un soutien aux instances décisionnelles communales en charge du projet
- Un travail en réseau avec les partenaires nationaux et locaux
PROFIL RECHERCHE :
Connaissance du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités territoriales ;
Maîtrise de la réglementation liée à l’habitat, l’urbanisme, l’environnement et transition écologique ;
Connaissance dans le domaine de l’aménagement et du développement territorial ;
La pratique des outils informatiques et cartographiques (SIG) est un atout.
Expérience dans la conduite de projet et d'analyse des besoins ;
Maîtrise des techniques d'animation d'un réseau ;
Capacité rédactionnelle et relationnelle ;
Sens de l'innovation et de la créativité ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Poste rattaché à la mairie de Combourg mais réparti en présentiel sur chaque commune (générant des déplacements
réguliers).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261110000176 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.