Chargé(e) de mission mobilité active — Communauté de communes Côte d'Emeraude
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En bref
Chargé(e) de mission mobilité active — Communauté de communes Côte d'Emeraude, à Pleurtuit (Ille-et-Vilaine). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Côte d'Emeraude Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de mission mobilité active |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de projet mobilité durable |
| Famille de métiers | Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements |
| Lieu de travail | Pleurtuit (Ille-et-Vilaine) 1 esplanade des équipages - cap emeraude, Pleurtuit |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale + Titres restaurant » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O035261106001166 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte d’Emeraude, située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI permet la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage de ses opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d’importants axes de déplacement et la proximité de villes attractives que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
Engagée depuis 2011 en faveur des mobilités, la communauté de communes a approuvé en janvier 2026 son programme d’actions en faveurs des mobilités actives (PDMA). Ce programme comprend 22 actions à déployer d’ici 2030 pour répondre à l’objectif suivant : faire du recours aux modes actifs l’option privilégiée pour se rendre à l’école et au travail.
Ce plan repose sur une vision globale et transversale des mobilités actives :
- Il s’adresse à tous les usages actifs et non aux seuls cycles
- Il agit simultanément sur les aménagements, les services, l’accompagnement au changement et la communication pour favoriser l’évolution des pratiques
- Il renforce la coordination avec les communes afin d’assurer la continuité, la lisibilité et l’efficacité de la chaine de déplacement sur l’ensemble du territoire
Missions et conditions d'exercice
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service environnement et aménagement du territoire, et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice du programme « mobilité active », vous intégrerez une équipe dynamique, collaborative et engagée.
Vous partagerez avec la référente du service la mise en œuvre des actions du plan des mobilités actives qui s’articule autour des thèmes suivants :
- La planification, la conception et la mise en œuvre des infrastructures ainsi que le suivi de l’entretien et de la maintenance des voies cyclables communautaires en collaboration avec les services communautaires en charge de la voirie et des espaces verts
- La construction et la mise en œuvre des services en faveurs des mobilités actives
- Le développement du recours au vélo pour les déplacements professionnels au sein de la communauté de communes
- L’accompagnement des usagers du territoire, résidents à l’année ou de passage, à recourir aux modes actifs en lieu et place de la voiture individuelle
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation Bac+3 à Bac+5 en aménagements du territoire, transport, mobilité ou développement territorial
- Expérience minimum de 2 ans dans la conduite de projets mobilité ou aménagement en collectivité
Compétences et connaissances
- Solides connaissances dans le domaine des mobilités
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétence en pilotage de projet
- Connaissance des procédures de marchés publics appréciée
Savoir-faire et aptitudes professionnelles
- Capacités d’animation partenariale et de concertation
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Maîtrise des outils bureautiques et des SIG (QGIS), la collectivité ayant un service SIG
- Aptitudes rédactionnelles et capacité de synthèse
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et réactivité
Conditions du poste :
- Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Temps de travail de 37h/semaine avec 12 jours de RTT sur l’année
- Poste basé à Pleurtuit, au siège communautaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261106001166 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.