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Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Communauté de communes Briance Combade

Linards · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps non complet, 25h00 hebdomadaire
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En bref

Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Communauté de communes Briance Combade, à Linards (Haute-Vienne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurCommunauté de communes Briance Combade
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant éducatif petite enfance (h/f)
CatégorieC
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance, Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailLinards (Haute-Vienne)
12 avenue Amédée Tarrade, Linards
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 25h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Traitement indiciaire et RIFSEEP »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO087261105000462
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'assistant éducatif petite enfance devra :

  • Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants
  • Transmettre les informations journalières aux familles
  • Accompagner les parents dans leur rôle parental
  • Appliquer le projet d’établissement
  • Faire appliquer le règlement de fonctionnement ou faire remonter les incidents à la direction
  • Surveiller l’état de santé des enfants
  • Organiser des temps d’éveil et d’activités

Missions et conditions d'exercice

Missions auprès des enfants :

  • Accueillir enfants et parents au quotidien en assurant leur prise en charge individuelle et collective
  • Assurer des soins d’hygiène et de change
  • Aider à la prise en charge de repas des bébés et à l’accompagnement des plus grands
  • Veiller à l’endormissement des enfants
  • Aider à l’apprentissage de la propreté et des règles de vie en communauté
  • Animer les activités d’éveil pour le bien-être physique et psychique de l’enfant
  • Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
  • Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général
  • Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à qui de droit
  • Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents

Missions auprès des parents :

  • Accueillir les parents chaque journée
  • Participer à la période d’adaptation de l’enfant et de sa famille au sein de la structure
  • Informer les parents sur la journée écoulée
  • Aider, accompagner et soutenir les parents dans leur rôle parental

Tâches administratives / lien avec l’équipe professionnelle :

  • Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution
  • Collaborer avec l’ensemble de l’équipe : transmissions des informations relatives aux enfants pour assurer un suivi, fonctions relais entre les différents acteurs de la structure
  • Encadrer des stagiaires CAP AEPE

Tâches entretien des locaux

  • Préparation des repas
  • Entretien du linge quotidien
  • Nettoyage des jeux

Critères de pénibilité :

Ergonomique : portage des enfants, position baissée et à niveau des enfants.

Ambiance sonore et agitée : bruits, pleurs, mouvements.

Hygiène : lavage des mains fréquent, tenue adaptée, risque de contamination virale élevé.

Horaires de travail en équipe variables, horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence, etc.)

Spécificités :

Réunions et formations en dehors des horaires planifiées et en dehors des horaires d’ouverture de la structure.

Profil recherché

-Être titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance

Qualités professionnelles :

Adaptabilité

Autonomie et organisation

Disponibilité et écoute

Capacité d’accueil et d’accompagnement

Discrétion professionnelle

Connaissance développement du jeune enfant

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O087261105000462 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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