Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie d'Étobon

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps non complet, 6h10 hebdomadaire

En bref

Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie d'Étobon, à Étobon (Haute-Saône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 6h10 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie d'Étobon Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Catégorie	C
Filière	Animation
Grade(s) recherché(s)	Adjoint d'animation
Métier(s)	Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers	Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travail	Étobon (Haute-Saône) MAIRIE - 23 grande rue, Étobon · Rue du Temple, Belverne · Chenebier, Chenebier
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail	Temps non complet, 6h10 hebdomadaire
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	06/01/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	29/09/2026
Date limite de candidature	29/11/2026 — encore 14 jours
Référence	O070260929000806
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Accompagner les enfants et veiller à leur sécurité lors des déplacements extrascolaires.

Amplitude horaire liée à la mission.

Missions et conditions d'exercice

Surveiller les enfants et régler conflits. Rappeler et appliquer les consignes de

sécurité. Répertorier les enfants selon les listes fournies. Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du

véhicule en toute sécurité. Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes. Information du Maire concernant

les dysfonctionnements éventuels (difficultés avec des familles, retards...)

Profil recherché

Assiduité et ponctualité. Connaissance des procédures et des règles de

sécurité. Capacité à gérer et à anticiper les conflits entre avec l'ensemble des interlocuteurs (enfants, parents...) ainsi que réactivité

et adaptabilité. Sens de l'organisation et de la méthode. Qualité d'expression écrite et orale. Discrétion, devoir de réserve sur son

activité. Autonomie.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O070260929000806 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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