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Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Bonne

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Bonne, à Bonne (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bonne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant éducatif petite enfance (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailBonne (Haute-Savoie)
479 VI DE CHENAZ, Bonne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire, RIFSEEP et indemnité de résidence. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO074261102001063
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Bonne recrute, pour sa crèche municipale de 21 places, un.e Assistant.e éducatif.ve petite enfance à temps complet.

Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants au sein d'un établissement engagé dans une démarche pédagogique d'itinérance ludique, favorisant l'autonomie, la découverte et le développement global de l'enfant.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement des enfants, à la qualité de l'accueil des familles ainsi qu'au bon fonctionnement quotidien de la structure.

Missions et conditions d'exercice

1. SOIN ET PARTICIPATION A LA VIE DES ENFANTS

  • Accompagner l’enfant dans son bien-être, sa sécurité physique et psychique dans le respect de son rythme et de son environnement
  • Observer les actions effectuées par l’enfant, ses émotions et son affect
  • Encourager et valoriser le jeune enfant dans son évolution
  • Assurer les soins des enfants
  • Observer les comportements et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l’enfant en collaboration avec l’équipe encadrante
  • Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité pour assurer un environnement sain et sécure à l’enfant
  • Participer aux activités d’éveil en collaboration avec les professionnels de l’équipe encadrante
  • Appliquer les protocoles en vigueur et assurer les traçabilités quotidiennes correspondantes (changes, surveillance des siestes, repas…)

2. ACCUEIL DES FAMILLES ET ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE

  • Assurer la qualité d’accueil des familles avec des transmissions personnalisées et une écoute professionnelle aux familles
  • Assurer la sécurité collective en respect du règlement de fonctionnement
  • Participer à l’accompagnement à la parentalité en conseillant, sans prescrire et sans juger (café parents, entretien individuel…)

3. HYGIENE ET ENTRETIEN DES LOCAUX

  • Entretenir les locaux, le linge et l’ensemble du matériel
  • Appliquer les protocoles en vigueur
  • Mettre en pratique les règles d’hygiène et de sécurité dans ce domaine : technique d’utilisation de produits, règles de stockage, gestion des stocks
  • Organiser son travail en tenant compte du rythme de la vie en collectivité et de la sécurité des enfants
  • Participer à la traçabilité de l’entretien des locaux en respect des protocoles en vigueur

4. MISE EN TEMPERATURE DES REPAS ET PREPARATION DES GOUTERS

  • Assurer la gestion des repas et goûters de la livraison à la distribution aux enfants
  • Gérer la traçabilité liée à la liaison froide (relevé des températures, transformation, échantillonnage…)
  • Assurer et organiser le nettoyage de l’intégralité de la cuisine et de la biberonnerie
  • Veiller au respect de normes d’hygiène HACCP

Conditions d'exercice

  • Horaires modulables répondant aux nécessités de service : amplitude 7H15-18H15
  • En respect des périodes d’ouverture de la structure
  • Réunion ponctuelles en soirée : amplitude 18H15-19H45
  • Festivité / Formation annuelle possible : un samedi en journée

Profil recherché

Qualités requises :

  • Sens de l'écoute, douceur, patience et disponibilité auprès des jeunes enfants
  • Aptitude relationnelle et capacité à travailler en équipe, avec un esprit d'initiative
  • Polyvalence, adaptabilité et capacité à faire face aux imprévus
  • Conscience professionnelle, discrétion et sens du service public

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant et de son développement global
  • Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux structures d'accueil du jeune enfant
  • Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et de la méthode HACCP
  • Capacité à organiser son travail et à appliquer les protocoles en vigueur

Diplômes et formations requis

  • CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance
  • Formation HACCP obligatoire
  • Formation aux gestes de premiers secours (PSC1 ou équivalent) appréciée

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261102001063 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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