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Assistant RH H/F — GIP - FCIP de l'académie d'Aix-Marseille

Aix-en-Provence · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie B
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En bref

Assistant RH H/F — GIP - FCIP de l'académie d'Aix-Marseille, à Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurGIP - FCIP de l'académie d'Aix-Marseille
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant RH H/F
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailAix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
DRAFPIC Rectorat place lucien paye 13621 Aix-en Provence
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
Référence2026-2466645
SourceChoisir le service public

Les missions

L’assistant RH H/F a pour mission de gérer au quotidien le contrôle des propositions de recrutement et des contrats des personnels des GRETA-CFA, d’assister la RRH dans les opérations liées aux élections professionnelles, aux recrutements des CFC et des personnels de la DRAFPIC, et d’assurer la gestion administrative de la RH (congés, compte épargne temps, entretiens professionnels…)

Sa mission s’effectue sous la responsabilité du responsable des ressources humaines

Activités principales

  • Contrôle de la validité des contrats de travail sur OGRH,
  • Contrôle de la validité des propositions d’embauche à l’indice et des passages anticipés d’échelon pour les personnels des GRETA-CFA,
  • Participation à la création de documents et de procédures académique pour la GRH,
  • Préparation des documents et des opérations liées au recrutement des CFC et autres personnels DRAFPIC, aux entretiens individuels, …
  • Suivi des mouvements des personnels mise à jour du tableau de suivi des carrières des CFC,
  • Préparation des documents et des opérations liées au suivi des congés de l’ensemble des personnels de la DRAFPIC et du Compte Epargne Temps des CFC de l’académie,
  • Gestion administrative de la RH (élections professionnelles, fiches de

fonction…)

Profil recherché

Titre ou diplôme de niveau Bac+2 ou titulaire d'un Bac et 3 ans d’expérience dans une fonction similaire

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

• Compétences comportementales

  • Discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'organisation,
  • Sens du travail en équipe,
  • Capacité à s'adapter aux pics d'activité, polyvalence

• Compétences techniques

  • Maîtrise de l'expression orale et écrite,
  • Maîtrise des procédures du service,
  • Maîtrise des outils de bureautique et du logiciel de GRH : OGRH (Windows®, Word®,

Excel®), messageries électroniques, Whaller.

Conditions particulières d'exercice

• Autorité fonctionnelle : responsable du pôle RH

• Autorité hiérarchique : directeur du GIP-FCIP

• Lieu d'affectation : DRAFPIC - Aix-en-Provence

• Conditions de rémunération définies selon le statut du candidat retenu

• Période du contrat : du 1er janvier au 31 août 2027

• Corps/Grade : catégorie 3 (équivalent catégorie B)-Le GIP possède sa propre grille de rémunération

• Quotité de travail : 80%

Informations complémentaires

Pour garantir le traitement de votre candidature, merci de mentionner

obligatoirement la référence de l'offre dans votre message.

L'employeur se présente

Depuis 2002, le groupement d'intérêt public de la formation continue et de l'insertion professionnelle (GIP-FCIP) de l'académie d'Aix-Marseille met en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation, à la formation tout au long de la vie et à l'insertion professionnelle.

Le service

Le fonds académique de mutualisation (FAM)

Le GIP FCIP gère le fonds de garantie et d’appui au développement des GRETA-CFA :

  • mise en œuvre du plan de formation des personnels
  • contribution à l’harmonisation de la politique Rh
  • communication au nom du réseau académique et régional, sur les activités de formation continue, d’apprentissage et de VAE
  • veille, animation et ingénierie de formation

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2466645 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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