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Assistant Service Social — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE

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Assistant Service Social — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE, à Nîmes (Gard). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant Service Social
CatégorieA
Métier(s)Assistante / Assistant de service social
Famille de métiersSocial, enfance et famille
Lieu de travailNîmes (Gard)
Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Gard/Lozère – 150 rue Louis Landi 30000 NÏMES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/03/2027
Rémunération« Groupe IFSE : 2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2239541
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Missions et organisation du service :

L’assistant de service social est membre du service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP).

Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.

Le SPIP intervient sur saisine de l’autorité judiciaire, en milieu fermé auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) comme en milieu ouvert, dans le cadre du suivi des mesures alternatives à l’emprisonnement, qu’elles soient pré ou post-sentencielles.

Dans le cadre de ses missions, l’Assistante (e) de service social :

  • intervient dans toutes les structures du SPIP sur le département et plus spécifiquement sur les antennes milieu fermé
  • s’inscrit dans un travail pluridisciplinaire au sein du service pénitentiaire d’insertion et de probation ainsi que dans le réseau interinstitutionnel
  • apporte un appui aux CPIP en charge des PPSMJ en matière d’exercice des droits sociaux et d’accès aux dispositifs de droit commun
  • rencontre la PPSMJ en entretien individuel, analyse la situation, apporte son expertise et intervient pour la résolution des problèmes sociaux
  • participe à la rédaction de rapports sociaux dans le cadre de la prise en charge
  • facilite l’accès des PPSMJ aux dispositifs d’action sociale de droit commun
  • participe à des réunions de synthèse sur les situations pour lesquelles il est saisi

-Tenue statistique de l’activité

  • Description du poste

L'assistant(e) de service social du personnel est affectée sur l’antenne de Nîmes.

Il (elle) est positionné(e) principalement sur la maison d’arrêt de Nîmes mais peut également être amené(e) à intervenir sur le milieu ouvert dans le cadre de missions dédiées (CPI / Programmes courts)

Au sein de la maison d’arrêt, il (elle) assure quatre missions essentielles auprès de l'ensemble des personnes incarcérées :

  • Aide à la résolution des situations individuelles
  • Information et la prévention sur le plan individuel et collectif
  • Participation à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des actions individuelles et collectives
  • Appui et conseil aux services de ressources humaines

Ainsi, l’assistant de service social examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif. Son action, en collaboration avec les différents services de l’établissement pénitentiaire, vise à préparer la sortie des personnes détenues, notamment par l’accès aux dispositifs de droit commun. Dans son action, il est amené à coopérer avec les différents services de l’Etat.

Conditions particulières d'exercice

Connaissances :

Respect des règles déontologiques

Connaissance de l’outil informatique

Maîtrise du droit social et bonne connaissance générale des dispositifs d'insertion

Savoir-être :

Mobilité et disponibilité

Sens de l'initiative, goût du travail en équipe et autonomie

Sens de l'écoute, ouverture d'esprit, adaptabilité

Savoir-faire :

Rigueur dans la gestion des dossiers

Capacité rédactionnelle

Capacité à communiquer, à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Capacité à mener des entretiens

Esprit d'analyse et de synthèse

Informations complémentaires

Organisation de travail : Conforme à la charte des temps

Restauration : Possibilité de restauration livrée à la maison d’arrêt et espace de convivialité en milieu ouvert.

Accessibilité en transport / Parking : Bus Ville / Parking gratuit sur les deux sites : MF/MO

Groupe IFSE : 2

L'employeur se présente

L'antenne de Nîmes du SPIP du Gard est un service pluridisciplinaire, composé d'une équipe de 3 DPIP (dont une cheffe d’antenne), de 30 CPIP, 1 SA et de 4 AA. Le coordonnateur culturel, le référent territorial du travail d’intérêt général, la psychologue SPIP et le Binôme de soutien (éducateur spécialisé et psychologue) sont des agents à compétence interdépartementale. L'ensemble des missions en lien avec la surveillance électronique est de la responsabilité de 4 agents à vocation départementale.

Enfin une ASS intervient auprès des personnes détenues, en complément de l’intervention des CPIP en MF.

L'antenne est basée à Mende, tant en MO (site Morel) qu'en MF (Maison d'arrêt). Elle prend en charge environ 180 personnes adultes en milieu ouvert pour 210 mesures et environ 64 personnes en milieu fermé.

Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.

Le service

Votre hiérarchie :

L’agent est placé sous l'autorité directe de la cheffe d’antenne.

Le DFSPIP et son adjointe ont une compétente hiérarchique interdépartementale.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2239541 publiée le 09/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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