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Assistant services à la population (h/f) — Mairie de Chahaignes

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps non complet, 24h00 hebdomadaire
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En bref

Assistant services à la population (h/f) — Mairie de Chahaignes, à Chahaignes (Sarthe). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 24h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Chahaignes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant services à la population (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailChahaignes (Sarthe)
Mairie - 13 place de l'Eglise -, Chahaignes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 24h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO072261021000982
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Chahaignes recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer des missions d'accueil et de gestion administrative en mairie.

Ce recrutement concerne un deuxième emploi complémentaire, destiné à être exercés par une même personne pour assurer des missions d'accompagnement et de surveillance des enfants dans le cadre du Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI).

Veuillez postuler sur chacune des deux offres afin de finaliser l'emploi à temps non complet.

Agent de service polyvalent : offre n°O0722261021001023

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale de mairie, vous assurerez notamment :

  • L'accueil physique et téléphonique du public, l'information et l'orientation des usagers
  • La réception, l'enregistrement et le suivi du courrier et des courriels
  • La réalisation de travaux administratifs courants : saisie, classement, archivage et mise à jour de documents
  • La participation au traitement des dossiers d'état civil et des démarches administratives
  • L'enregistrement et le suivi des dossiers d'urbanisme, en lien avec les services compétents
  • La mise à jour des supports d'information et des affichages municipaux
  • L'appui administratif à la secrétaire générale de mairie et aux élus, selon les nécessités du service

Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
  • connaître et respecter les procédures administratives
  • connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
  • maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.)
  • SAVOIR FAIRE :
  • adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.)
  • optimiser la gestion des flux et les temps d'attente
  • définir l'organisation logistique des bureaux de vote
  • être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique
  • préparer les documents de suivi des décisions administratives
  • appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
  • réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
  • rechercher des informations, notamment réglementaires
  • vérifier la validité des informations traitées
  • SAVOIR ETRE :
  • avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
  • être capable de gérer des dossiers très variés
  • avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
  • disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261021000982 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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