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Assistant services à la population (h/f) — Mairie de Cornillé-les-Caves

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Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps non complet, 14h00 hebdomadaire
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En bref

Assistant services à la population (h/f) — Mairie de Cornillé-les-Caves, à Cornillé-les-Caves (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 14h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Cornillé-les-Caves
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant services à la population (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailCornillé-les-Caves (Maine-et-Loire)
Cour de la Liberté, Cornillé-les-Caves
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 14h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO049261015000176
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public, ainsi que diverses tâches de secrétariat, d’état civil et actes administratifs

Missions et conditions d'exercice

  • accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique
  • gérer les formalités administratives courantes
  • gérer les demandes relatives à l'état civil
  • gérer les autorisations d'occupation des sols
  • tenir les listes électorales
  • réaliser des tâches de secrétariat
  • saisir des engagements et des mandatements
  • identifier et orienter des demandes d'aide sociale
  • gérer le cimetière

Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
  • maîtriser les techniques rédactionnelles
  • connaître et respecter les procédures administratives
  • comprendre les enjeux et modalités du recensement
  • connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
  • maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.)
  • SAVOIR FAIRE :
  • adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.)
  • optimiser la gestion des flux et les temps d'attente
  • définir l'organisation logistique des bureaux de vote
  • être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique
  • préparer les documents de suivi des décisions administratives
  • appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
  • réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
  • rechercher des informations, notamment réglementaires
  • vérifier la validité des informations traitées
  • SAVOIR ETRE :
  • avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
  • être capable de gérer des dossiers très variés
  • avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
  • disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261015000176 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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