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Assistant Social en néonatalogie - Grossesses à haut risque F/H — Hôpital Louis-Mourier

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En bref

Assistant Social en néonatalogie - Grossesses à haut risque F/H — Hôpital Louis-Mourier, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Louis-Mourier
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAssistant Social en néonatalogie - Grossesses à haut risque F/H
Métier(s)Assistante / Assistant socio-éducatif
Famille de métiersSocial, enfance et famille
Lieu de travailHauts-de-Seine
Hauts-de-Seine (92), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24065
SourceChoisir le service public

Les missions

ACTIVITES

Service Néonatologie - Dr DESFRERE - 37 lits (néonatologie, soins intensifs et réanimation)

Unité Kangourou 6 lits -HDJ et consultations de Néonatologie

Service Obstétrique - Pr PICONE - 15 lits (Unité Grossesse à hauts risques)

_______________________________________

ACTIVITE

Accès aux soins et accès aux droits des familles

Protection de l’enfance (travail avec les CRIP et les services de protection de l’enfance)

Retours à domicile aménagés

Travail avec les patients et les familles

Participation aux réunions d’équipe

Missions générales :

Aider ponctuellement ou durablement les personnes hospitalisées confrontées à des difficultés sociales, à accéder aux soins et à leurs droits, à recouvrer ou garder leur autonomie, à les accompagner dans la réalisation de leur projet de vie.

Accueil et prise en charge sociale des patients

Tenues d’entretiens avec des personnes (patients, familles,)

Missions permanentes :

Accompagnement dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et / ou professionnelle

Bilan de la situation socio-économique des patients

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients dans le domaine social

Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, entourage,)

Elaboration et mise en place du projet social individuel du patient

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.

Réaliser un relevé de statistiques pour l’élaboration d’un rapport d’activité.

Tenue du dossier social de manière informatisée avec le logiciel ORBIS

Fonctionnement en binôme durant les congés

Participer aux remplacements des collègues pour assurer la continuité du service.

Accompagner des personnes dans les lieux internes (régie, rétrocession…)

Concourir à la formation des futurs professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux

Veille et recherche professionnelles

Profil recherché

  • Conduire un entretien d'aide
  • Conduire un projet individuel
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
  • Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
  • Evaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, professionnel
  • Restaurer/maintenir l'autonomie d'une personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Animer et développer un réseau professionnel
  • Travailler en équipe/en réseau
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
  • Rédiger des notes, documents et/ou rapports sociaux
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant du domaine social
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, EXCEL, POWERPOINT, …)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24065 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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