Assistant social PA/PH — Conseil départemental de l'Aude
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En bref
Assistant social PA/PH — Conseil départemental de l'Aude, à Carcassonne (Aude). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Aude Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant social PA/PH |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Carcassonne (Aude) Allée raymond courrière, Carcassonne |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O011261102001034 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Les différents services de la direction de l’autonomie assurent la mise en œuvre des politiques publiques au bénéfice des personnes âgées et personnes handicapées. Ce poste s’inscrit au sein d’une cellule, que vous intégrerez et composée de 4 assistants sociaux, deux agents administratifs et une infirmière.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la direction de l’autonomie et du service prévention et action sociale PA/PH, rattaché au chef de service, vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Dans cette optique vous intervenez notamment sur :
La mise en œuvre du dispositif d’accueil familial :
- En gérant l’accueil familial à titre onéreux par des particuliers
- En menant les évaluations des candidats à l’agrément et le contrôle des familles agrées ainsi que leur accompagnement
- En préparant les accueils en étant en lien avec tous les partenaires susceptibles d’intervenir sur le dispositif
- En effectuant le suivi médico-social des publics accueillis
Le traitement des informations préoccupantes des adultes vulnérables en danger :
- En collaborant avec les infirmières des MDS autour de la mise en place de plans d’aides
- En participant aux réunions relatives à ces informations préoccupantes et en effectuant les visites à domicile en découlant
- En assurant la conformité et la rédaction d’écrits professionnels (rapports de signalement, enquêtes d’évaluation, rapports d’agréments etc..)
L’information et l’orientation des bénéficiaires et des partenaires :
- En assurant un conseil technique auprès des collègues et partenaires
- En effectuant des permanences et l’accueil physique et téléphonique du public en dehors de ces permanences
- En participant à la formalisation de documents de services et en intervenant sur des actions d’information territoriale
Spécificités :
- Permis B obligatoire – déplacements sur tout l’Est du département à prévoir
- Horaires et amplitude kilométrique variables
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d’assistant de service social
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement PA PH et une appétence pour le travail avec ses bénéficiaires
- Vous êtes doté d’une expérience dans le domaine de la gérontologie et / ou auprès de personnes vulnérables
- Rigoureux, en capacité de vous adapter, de travailler en équipe et en transversalité
- Vous êtes doté d’aptitudes relationnelles et d’écoute
Nous vous proposons :
- Rémunération statutaire + ségur
- Restaurant administratif
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
- Aménagement du temps de travail RTT, CET
- Télétravail (selon la réglementation)
L'employeur se présente
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O011261102001034 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.