Evaluateur d'informations préoccupantes - secteur Narbonnais (h/f) — Conseil départemental de l'Aude
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Evaluateur d'informations préoccupantes - secteur Narbonnais (h/f) — Conseil départemental de l'Aude, à Narbonne (Aude). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Aude Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Evaluateur d'informations préoccupantes - secteur Narbonnais (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Narbonne (Aude) Allée raymond courrière, Narbonne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O011261109001045 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la direction enfance-famille est chargée de mettre en œuvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI).
La cellule de recueil des informations préoccupantes assure deux missions principales :
- Le recueil, le traitement et l’évaluation des informations préoccupantes relatives à des mineurs en danger
ou en risque de danger
- Le traitement des demandes d’accès aux dossiers d’aide sociale à l’enfance ou d’informations préoccupantes et l’accompagnement des usagers le cas échéant
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service, vous serez notamment :
- Chargé de participer, de manière pluridisciplinaire, aux évaluations de situations concernant des mineurs en danger ou en risque de l’être
- Garant de la procédure d’évaluation dans le respect du cadre national de référence et du délai d’évaluation
Spécificités du poste :
- Visites à domicile et déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire départemental
- Horaires à adapter en situation d’urgence
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social, ou d’éducateur spécialisé,
- Vous possédez une bonne connaissance des lois et dispositifs relatifs à la protection de l’enfance
- Vous disposez de connaissances et/ou d’une expérience dans l’évaluation et l’analyse des Informations Préoccupantes
- Vous avez le sens du travail en équipe et en binôme
- Vous êtes doté de qualités rédactionnelles déjà éprouvées et d’une organisation rigoureuse
- Vous êtes disponible et titulaire du permis B en cours de validité
Nous vous proposons :
- Rémunération statutaire + SEGUR
- Tickets restaurant
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
- Aménagement du temps de travail RTT, CET
L'employeur se présente
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O011261109001045 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.