Assistant/te de gestion comptable — Communauté de communes des Campagnes de l'Artois
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En bref
Assistant/te de gestion comptable — Communauté de communes des Campagnes de l'Artois, à Avesnes-le-Comte (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Campagnes de l'Artois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant/te de gestion comptable |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Avesnes-le-Comte (Pas-de-Calais) Hôtel communautaire 1050 Avenue François Mitterrand CS 70026, Avesnes-le-Comte |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Suivant les grilles statutaires » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O062261104001369 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service comptabilité, sous la direction de la référente du service, l’agent/te assure des tâches liées à l’exécution budgétaires, pour la Communauté de communes et les budgets annexes. Il/Elle assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.
Missions et conditions d'exercice
L’agent/te assurera les missions suivantes :
réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables du budget principal et des budgets annexes de la Communauté de communes (M57, M49 et M22) :
- assurer le travail de comptabilité lié à l’exécution budgétaire,
- assurer la gestion de site Chorus,
- traiter les éléments transmis par les fournisseurs et les services et assurer leur gestion dans le logiciel comptable,
- apprécier la validité des pièces justificatives,
- contrôler les factures,
- assurer le mandatement des dépenses engagées par les services,
- préparer et transmettre les mandatements et titres de recette,
- assurer le suivi des envois au SGC,
- réaliser des facturations (loyer, redevance, activités, …),
- tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations,
- identifier un problème sur une opération comptable,
- réaliser le suivi des engagements réalisés par les services et le suivi des crédits,
- effectuer un suivi régulier des crédits et le contrôle de l’exécution comptable des services,
- classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
- échanger avec le SGC,
- préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA, états TVA,
- apporter un soutien technique et comptable aux services,
- apporter des réponses aux usagers,
- toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profil recherché
SAVOIRS
Diplômé en Comptabilité et gestion
Connaitre la réglementation financière et les nomenclatures comptables
Bonne connaissance en matière de comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Nomenclatures et règles comptables
Principes de la commande publique
Maîtrise des outils bureautiques et des procédures de dématérialisation
Sens du service public
Sens de l'écoute, discrétion, confidentialité
Aptitude au travail en équipe
Être à l’écoute du public et de ses collègues
Capacité d’adaptation
Très bon relationnel
Savoir rendre des comptes à la hiérarchie et alerter en cas de dysfonctionnement
CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste à temps complet : 35 h hebdomadaires
- Conditions générales de la collectivité : 36 h 00, 6 RTT
- Rémunération statutaire, Adhésion CNAS, Tickets restaurant, Régime indemnitaire,
- Participation de l’établissement sur le volet prévoyance et mutuelle possible
L'employeur se présente
Territoire rural situé dans la Région Hauts-de-France, dans le Département du Pas-de-Calais, au milieu du triangle Arras, Saint-Pol-sur-Ternoise, Doullens.
La Communauté de Communes des Campagnes de l'Artois compte 96 communes pour une population d'environ 34 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261104001369 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.