Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Théâtre — Mairie de Bourges

Enseignant Artistique spécialité Théâtre (H/F)

(Temps complet – 20 heures)

Cadre d’emploi d’Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique

Conservatoire à rayonnement départemental de musique, de danse et de théâtre

Poste à pourvoir au 1er Janvier 2027

Recrutement par voie contractuelle en remplacement d’un agent en disponibilité : 1 an

Qui sommes-nous ?

3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Le conservatoire à rayonnement départemental est une institution culturelle qui offre une formation artistique spécialisée dans les domaines de la musique, de la danse et du théâtre. L’objectif principal du conservatoire est de favoriser l’épanouissement artistique des élèves, de promouvoir la culture artistique dans la communauté et de contribuer au développement des talents artistiques locaux.

Missions du poste

Un conservatoire à rayonnement départemental est une institution qui offre une formation artistique spécialisée dans les domaines de la musique, de la danse et du théâtre. L’objectif principal d’un conservatoire à rayonnement départemental est de favoriser l’épanouissement artistique des élèves, de promouvoir la culture artistique dans la communauté et de contribuer au développement des talents artistiques locaux.

Missions principales :

• Enseignement d’une discipline artistique (Théâtre) :
• Enseigner autour des différents répertoires et esthétiques : des fondamentaux de la discipline à l’exigence d’un cycle préparatoire au diplôme national
• Appliquer une progression et des enseignements conformes au règlement des études et au projet d’établissement
• Contribuer à la réflexion pédagogique au sein du département et de l’établissement dans un esprit d’ouverture et de recherche pour l’évolution des pratiques pédagogiques et des dispositifs de l’enseignement
• Enseignement aux élèves des classes à horaires aménagés en collège
• Enseignement aux élèves du parcours découverte théâtre
• Enseignement aux élèves séniors en partenariat avec le CCAS
• Education Artistique et Culturelle
• Organisation et suivi des études des élèves :
• Adapter ses approches pédagogiques en fonction des élèves
• Développer l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
• Conseiller et accompagner les élèves dans leur orientation durant l’ensemble de leur parcours de formation
• Évaluation des élèves :
• Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
• Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
• Organiser des modalités de contrôle continu des connaissances dans le cadre des épreuves de la fin de cycle
• Remplir les bulletins
• Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels :
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
• Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement
• Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
• Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement
• Pratique artistique :
• Proposer et accompagner les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement
• S’inscrire pleinement dans le projet d’établissement

Profil recherché

• Être titulaire du diplôme d’État
• Expérience souhaitée dans l’enseignement
• Expertise dans la-les disciplines enseignées
• Connaissance en répertoire
• Encadrement d’un groupe d’élèves
• Pilotage d’une activité, d’une réflexion, d’un projet, d’une démarche
• Conseiller et accompagner les élèves
• Transmission des savoirs et pédagogie
• Diversité des répertoires musicaux
• Objectifs et projets éducatifs de l’établissement
• Travail en réseau
• Sens aigu du relationnel et du travail en équipe
• Rigueur et discrétion

Informations complémentaires

Conditions de travail :

• Lieux de travail : Conservatoire de musique, de danse et de théâtre
• Horaires : 20 heures hebdomadaires –
• Temps de travail : journée et soirée possible du lundi au samedi. Contrainte horaire et prise de congés en fonction du calendrier scolaire
• Déplacement : possible en fonction des lieux d’activités dont l’éducation nationale
• Pas de télétravail possible
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Avantages :

• Prime annuelle
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus

Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/

Date limite de dépôt des candidatures : 30/11/2026

Date prise de fonction : 01/01/2027

Personnes à contacter :

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.

Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.

Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.

Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.

Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.

Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.

Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.

Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.

Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !

Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.