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Assistante administrative — Communauté d'agglomération les Sorgues du Comtat

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Jusqu'au 21/12 · encore 38 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Assistante administrative — Communauté d'agglomération les Sorgues du Comtat, à Monteux (Vaucluse). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération les Sorgues du Comtat
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistante administrative
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMonteux (Vaucluse)
340 bd avignon bp 75, Monteux
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/12/2026 — encore 38 jours
RéférenceO084261022000281
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Communauté d'Agglomération les Sorgues du Comtat l'assistante administrative est placée sous la responsabilité du Responsable du CTC de Pernes.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

1 / Gestion administratives

  • Comptes rendus de réunions

-Création de documents (tableaux, plannings), demande d'intervention

  • Divers travaux de secrétariat avec les responsables

-Création compte nouveau fournisseur, dossiers sinistres

  • Gestion analytique : prise en compte de toutes les demandes, création de demande et de bon de travaux sur E-Atal
  • Assister le responsable de service pour toutes tâches administratives en fonction des besoins

2/ Gestion des agents

  • Gestion de tous types de congés des agents à l'aide du logiciel métier
  • suivi des demandes de formation des agents du CTC de Pernes
  • Référent CNAS pour tous les agents de la CASC
  • Gestion des états de frais de remboursements formations et ordres de missions
  • Suivi des arrêts maladies, visites médicales et accidents de travail

-Préparation des éléments pour la paie (HS)

3/ Comptabilité

  • Gestion des demandes d'achats et des bons de livraison

-Suivi des engagements et des marchés

  • Suivi des budgets (investissement et fonctionnement)

-Suivi du carburant

-Vérification et suivi des factures

-Utilisation logiciel métier

4/ Standard/accueil public/mails

  • Réception du public (téléphonique et physique) : sacs jaunes, cartes déchèterie
  • Gestion mails

5/ polyvalence

  • Gestion travaux en régie
  • Gestion des prestations de service

Profil recherché

Savoirs:

  • Technique de secrétariat

-Progiciels de gestion

-procédures du service

-Logiciels de bureautique

-Vocabulaire professionnel du service

-procédures administratives

-Techniques de recherche documentaire

-Communication orale et écrite

Savoir-Faire:

  • Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers

-recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques

  • Gérer et actualiser la base d'information

Rechercher des informations notamment règlementaires

-Rédiger des documents administratifs

-Rédiger des comptes rendus et procès verbaux de réunion

-Recevoir et orienter les demandes

-Répondre aux appels et prendre des messages

-rechercher et diffuser les informations

-conseillers les usagers et les agents sur les procédures

Savoir être:

-Rigueur et soin

-Esprit d'équipe

-Autonomie: savoir gérer son temps, règles les problèmes

-polyvalence

-sens du contact et diplomatie

-capacité d'adaptation

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261022000281 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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