Assistante Administrative du Centre Technique Municipal — Mairie de Saint-Pierre-lès-Nemours
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En bref
Assistante Administrative du Centre Technique Municipal — Mairie de Saint-Pierre-lès-Nemours, à Saint-Pierre-lès-Nemours (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Pierre-lès-Nemours Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante Administrative du Centre Technique Municipal |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Pierre-lès-Nemours (Seine-et-Marne) 7 Chemin de la messe Bp 537, Saint-Pierre-lès-Nemours |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 18/09/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O077250415000877 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assistante Administrative du Centre Technique Municipal à temps complet
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Accueil téléphonique du service, mailing, rédaction de comptes rendus
- suivi et traitement du courrier
- Gestion et réponse à l’application Néocity
- Elaboration et mise à jour du planning prévisionnel des congés des Agents
- Déclaration et suivi des sinistres urbains auprès de l’assureur
- Elaboration et mise à jour du planning des manifestations : gestion du prêt de matériels pour les demandeurs
- Suivi des contrats, tenue et suivi de tableaux de bords
- Production d’arrêtés municipaux
- Planification des travaux d’entretien
- Comptabilité du service (bons de commande et mandats administratifs)
Profil recherché
Formation et expériences requises :
- de formation Bac à Bac +2
- Une expérience dans des postes similaires
Savoir faire :
- Gestion des priorités
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie dans le travail
- Excellente organisation professionnelle
- Esprit d’initiatives
- Maîtrise des outils informatiques
- Travail en équipe
Savoir être :
- Sens du service public
- Respect de la confidentialité
- Polyvalence avérée
de formation Bac à Bac +2
- Une expérience dans des postes similaires
- permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077250415000877 publiée le 18/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.